Amtsleiterin/Amtsleiter Gesundheitsamt bei Landkreis Zwickau
Amtsleiterin/Amtsleiter Gesundheitsamt (w, m, d) bei Landkreis Zwickau
Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau
eine/einen Amtsleiterin/Amtsleiter Gesundheitsamt (w, m, d) unter der Kennziffer 30/2024/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das
Gesundheitsamt
in Vollzeit
Stellenbewertung Besoldungsgruppe A 16 SächsBesG bzw.
Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA zzgl. tariflicher Zulage i. H. v. 300 Euro, Arbeitsmarktzulage i. H. v. 20% der Stufe 2 und Fachkräftezulage durch vorzeitige Stufenanerkennung bis zu 1.000 Euro
Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginnab sofort
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung des Gesundheitsamtes mit den Sachgebieten Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst/Zahnärztlicher Dienst, Hygiene, Sozialpsychiatrischer Dienst und Verwaltung
- Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktionen und Gesamtzuständigkeit für die übertragenen Amtsaufgaben sowie
Erfüllung der aus gesetzlichen und innerdienstlichen Regelungen resultierenden Pflichten mit Planung, Organisation,
Koordination, Kontrolle, Anweisung, Innovation und Rationalisierung
- Vermögensbetreuungspflichten und Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
- Vorgesetztenfunktion, u.a. mit Entscheidungen zu: Verteilung von Aufgaben, Arbeitsabläufen, Arbeitsanweisungen,
Arbeitszeit und -ort, Belehrungen, Beurteilungen, Vorschlag zur Einleitung von Disziplinarmaßnahmen
- Durchsetzung der Arbeitgeberpflichten, insbesondere Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz, Daten- und
Geheimnisschutz sowie Amtsverschwiegenheitspflicht u. ä.
- Repräsentation des Amtes
- Wahrnehmung der aufgaben- und fachbezogenen Leitungsfunktion
- operative Planung und Leitung sowie Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Amtes
- Einleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen, Optimierung von Geschäftsprozessen, permanente
Aufgabenkritik und Leistungsintensivierung
- Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen
- Sicherung eines einheitlichen Verwaltungshandelns sowie dezernats-/ämterübergreifend abgestimmter
Vorgehensweise
- fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter
- Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Mitarbeiterführung
- Förderung der Mitarbeiterleistungen durch Beeinflussung von Zusammenarbeit, Motivation, Verantwortungs- und
Kostenbewusstsein u. ä.
- Einsatzorganisation, wie z. B. Urlaubs-, Vertretungs-, Vollmachten-, Befugnis- und Fallzahlenverteilung und -planung - Mitarbeitergespräche zur Förderung, Entwicklung und Information
- Wahrnehmung der Finanzverantwortung des Amtes
- Erarbeitung der Grundsätze für Haushaltsplanentwürfe
- Haushaltdurchführung und -kontrolle
- Gesamtverantwortung für die dem Gesundheitsamt zugeordneten Aufgaben, insbesondere
- Gesundheitsförderung/Gesundheitsberichterstattung/Gesundheitsplanung
- Medizinalaufsicht/Medizinalstatistik
- Leichenwesen
- Amtsärztlicher Dienst
- Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen
- Kinder- und Jugendärztlicher Dienst
- Kinder- und Jugendzahnärztlicher Dienst
- Infektions- und Seuchenschutz
- umweltbezogener Gesundheitsschutz
- Sozialmedizinischer/Sozialpsychiatrischer Dienst
- gesundheitliche Aufklärung und Beratung/ Gesundheitsfürsorge
- Maßnahmeplanung zur Verhütung von Infektionskrankheiten
- Ärztliche Tätigkeiten im öffentlichen Gesundheitswesen
- Durchführung von kinder- und jugendärztlichen, amtsärztlichen und sozialmedizinischen/ sozialpsychiatrischen
Untersuchungen, Beratungen und Begutachtungen
- fachärztliche Tätigkeiten im Seuchen-, Umwelt- und Verbraucherschutz
- Gremienarbeit
- Vertretung des Landkreises in fachlichen und sonstigen Gremien, soweit nicht dem Landrat, den Beigeordneten oder dem Dezernenten vorbehalten
- Erarbeitung und Verantwortung von Vorlagen z.B. für Kreistag und Sozial- und Gesundheitsausschuss
- Teilnahme, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Leitung von Gremien und Veranstaltungen z.B. Leitung der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft, Leitung von Gesundheitskonferenzen im Landkreis
- inhaltlicher Vortrag zu Vorlagen