Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
- Vertragsabwicklung bei Straßenbauvorhaben inkl. Bauoberleitung, örtlicher Bauüberwachung und Abrechnung
- Aufstellen und Prüfen von Bauausführungsunterlagen und Vergabeunterlagen
- Fachliche Prüfung und Wertung im Vergabeverfahren
- Mitwirkung bei Kostenteilungen und Ablöseberechnungen
- Planung und Steuerung des Haushaltsmitteleinsatzes
- Erstellen und Abwicklung von Ingenieurverträgen für die Ausführungsplanung, Verkehrsanlagen, Gutachten und SigeKo. Leistungen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- der Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)
Zudem wäre wünschenswert:
- Kenntnisse des Haushalt- und Vergaberechts
- Anwenderkenntnisse ITWO (Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm
- Erfahrung in der örtlichen Bauüberwachung in einer Bauverwaltung bzw. einem Tiefbauunternehmen
- Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Stresstoleranz
- Argumentative Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dä