Teamleitung Kreditorenbuchhaltung - Rechnungswesen / SAP ERP in Dortmund bei Salzgitter Business Service GmbH
Teamleitung Kreditorenbuchhaltung - Rechnungswesen / SAP ERP (m/w/d) in Dortmund bei Salzgitter Business Service GmbH
Über Salzgitter Business Service GmbH: Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG erbringen wir an den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr diverse kaufmännische Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Personal und Rechnungswesen.
- Sie übernehmen die fachliche Leitung eines derzeit zehnköpfigen Teams aus Kreditorenbuchhaltern am Standort Dortmund oder Salzgitter
- Sie verantworten die tägliche Steuerung der Prozesse und die operative Führung Ihrer Mitarbeitenden
- Sie stellen die korrekte und fristgerechte Kreditorenkontenführung und Rechnungsprüfung sicher
- Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und unterstützen aus kreditorischer Perspektive
- Sie tragen zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Abläufe bei
- Sie stehen gemeinsam mit Ihrer Abteilungsleitung unseren internen Kunden, den Einkaufsabteilungen sowie Wirtschafts- und Steuerprüfer:innen bei kaufmännischen Fragen zur Seite
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Rechnungswesen vorweisen
- Sie haben erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines größeren Teams und legen Wert auf moderne und kooperative Führungsprinzipien
- Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Buchführung und Erfahrung in operativen Buchhaltungsprozessen mit
- Sie kennen sich mit der Anwendung Microsoft Office, SAP ERP und idealerweise SAP S/4HANA aus
- Sie verstehen sich selbst als kommunikationsstarken Dienstleister (w/m/d) und schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern
- Sie überzeugen durch Souveränität, eine starke Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
- Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage
- Ein attraktives übertarifliches Gehalt (je nach Berufserfahrung 60.000 € - 75.000 €) sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine Unternehmenskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten und Nutzung moderner Medien
- Flexible Arbeitszeitregelung auf Vertrauensbasis
- Vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten
- Den Zugang zu diversen Rabattportalen für Mitarbeiterangebote
- Umfangreiche Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine
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