Hochschulabsolventin/Hochschulabsolvent (Master) Chemie oder Biochemie in Stuttgart bei Land Baden Württemberg

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration ist beim Landratsamt Ludwigsburg als untere staatliche Verwaltungsbehörde eine unbefristete Vollzeitstelle für Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen mit Masterabschluss in Chemie oder Biochemie (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Tätigkeit umfasst den umweltbezogenen Gesundheitsschutz. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche Bewertungen und Beratungen bei möglichen gesundheitlichen Beeinträchtigungen der Bevölkerung durch Umwelteinflüsse in öffentlichen Einrichtungen und Bereichen.
• Bewertung von Prüfberichten und Gefährdungsanalysen, insbesondere in den Bereichen Altlasten, Innenraumluft, Bioaerosole, Trinkwasserverunreinigungen
• Unterstützung und Beratung bei umwelttechnischen/umweltmedizinischen Fragestellungen der Gesundheitsämter im Regierungsbezirk Stuttgart
• Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Struktur zum Thema Umweltmedizin im Gesundheitsamt Ludwigsburg
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulungskonzepten sowie Durchführung entsprechender Schulungen

Weitere Aufgaben sind:

• Sicherstellung der Einhaltung von hygienetechnischen Vorschriften und geltenden Rechtsnormen z.B. in der Trinkwasserversorgung
• Entscheidungsbefugte Vertretung des Gesundheitsamtes in den benannten Themen-gebieten
• Teilnahme am infektiologischen Dienst an Wochenenden und Feiertagen

Wir suchen Chemikerinnen, Chemiker oder Biochemikerinnen, Biochemiker mit erfolgreich abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Masterabschluss, Diplom) mit dem Schwerpunkt Umwelt, Toxikologie, entsprechender Berufserfahrung, Promotion und ggf. Forschungserfahrung. Ein Masterabschluss an einer Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein und ist von der Bewerberin/von dem Bewerber nachzuweisen. Die Anerkennung der Gleichwertigkeit/Vergleichbarkeit von ausländischen Hochschulabschlüssen ist ebenfalls von der Bewerberin/von dem Bewerber vorzulegen.

Gesucht wird ferner eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie umfangreichen fachlichen Kenntnissen, insbesondere auf den Gebieten der Umweltmedizin bzw. der Umwelttechnik. Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Fähigkeit zur Motivation und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Durchsetzungs- und Entscheidungskompetenz werden ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit und Bereitschaft, bei steigendem Effizienzdruck Impulse zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes auf Landkreisebene zu setzen. Erwartet wird ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Behörden.

Erfahrung auf mehreren Verwaltungsebenen oder in anderen Landratsämtern ist von Vorteil.
Sofern Sie zudem bereit sind, sich den Herausforderungen einer Tätigkeit in einer modernen und leistungsstarken Verwaltung zu stellen und eine Perspektive auf einen familienfreundlichen Arbeitsplatz anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:

• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Dienst des Landes
• die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des TV-L. Bei Vor-liegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe möglich; für Versetzungsbewerberinnen oder -bewerber steht eine Planstelle bis Besoldungsgruppe A 14 zur Verfügung
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible, individuelle Arbeitsmodelle mit umfangreicher Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
• aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen

sowie

• vielfältige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem Job Ticket BW.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechen-der Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, in welchen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden, vor Einstellung eine Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises besteht ein berufliches Beschäftigungsverbot. Eine Einstellung im Öffentlichen Gesundheitsdienst ist dann aus rechtlichen Gründen ausgeschlossen. Weitere Informationen des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg erhalten Sie unter Informationen zur Impfpflicht im ÖGD

• Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Dr. Stark (Tel.: 07141-144-309).
• Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie von Frau Körner (Tel.: 0711 123-3578).