Jobcoaches für verschiedene Zielgruppen bei Stadt Münster

Stadt Münster

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Jobcenter Abteilung Markt und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet in Voll- und Teilzeit mehrere

Jobcoaches für verschiedene Zielgruppen (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 52-012/24

Das Jobcenter nimmt für die Gemeinschaft bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahr. Wir sorgen für die Grundsicherung von rund 21.000 Menschen in Münster und unterstützen die arbeitsuchenden Kund*innen im Bürgergeld-Bezug bei ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt. In Münster erfolgt die Fallsteuerung im Rahmen des faz-Modells.

Grundlage für eine in diesem Sinne erfolgreiche Beratung und Begleitung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten ist die Beachtung und Würdigung ihrer spezifischen Lebensumstände. Dazu gehört ganz wesentlich die Berücksichtigung der Situation in einer Bedarfsgemeinschaft. Die individuell wertschätzende Arbeit ist Voraussetzung für ein glaubwürdiges Fördern und Fordern und somit für die nachhaltig wirksame Aktivierung der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten.

Aktuell suchen wir Jobcoaches für verschiedene Zielgruppen, u.a. Arbeitgebende und Selbstständige. Die Stellen sind aus unterschiedlichen Gründen und mit unterschiedlichen Laufzeiten (max. bis 31.10.2025) befristet.

Als Jobcoach:

• klären Sie im Rahmen der Anamnese/Potentialanalyse gemäß des faz-Modells, welche Voraussetzungen die erwerbsfähigen Leistungsberechtigten für eine Integration in Arbeit mitbringen und dokumentieren die Ergebnisse im EDV-System
• erarbeiten Sie in enger Kooperation mit den Kund*innen, welche Integrationsziele mit den vorhandenen Ressourcen kurz- bis mittelfristig erreichbar sind und stellen dabei die Nachhaltigkeit der Integration in den Vordergrund
• erarbeiten Sie mit den Kund*innen die notwendigen Schritte zur Zielerreichung und welche Ressourcen gestärkt werden müssen, um das vereinbarte Ziel zu erreichen
• halten Sie die vereinbarten Aktivitäten der Kund*innen (Fordern) und die Eingliederungsleistungen des Jobcenters (Fördern) im Kooperationsplan fest, steuern die Umsetzung der Handlungsplanung und überprüfen die Zielerreichung
• sprechen Sie im Bereich des Arbeitgeber- und Vermittlungsservices systematisch Arbeitgebende an, akquirieren neue Arbeits- und Ausbildungsstellen und beraten Arbeitgebende zu individuellen Fördermöglichkeiten (z.B. Lohnkostenzuschüsse).

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Bachelor/Dipl. FH) oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/ Dipl.)
• ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (FH-Diplom/Bachelor) alternativ oder
• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH-Diplom/Bachelor) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in, Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder
• ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderlich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung als Jobcoach, Fallmanager*in oder Arbeitsvermittler*in

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.04.2024 erfüllen werden.

Ferner verfügen Sie über:

• Kenntnisse über die relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis des SGB II und des SGB III
• Kenntnisse der Berufskunde bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
• idealerweise einschlägige Beratungskompetenz bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
• guter Überblick über das Münsteraner Netzwerk sozialer Dienste und Angebote sowie über den Arbeits- und Ausbildungsmarkt
• Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit, sich in gängige Fachprogramme und Auswertungsverfahren einzuarbeiten

Wir suchen eine engagierte, belastbare Persönlichkeit, die die SGB II-Zielsetzungen konsequent verfolgt, Empathie für die Lebenssituation der Leistungsberechtigten einbringt, einen wertschätzenden Umgang mit Kund*innen pflegt und Geschick und Gespür für den Umgang mit schwierigen Kund*innenanliegen hat.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter .

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