Projektleitung mit sozialpädagogischen Aufgaben in Teilzeit oder Vollzeit im Projekt „Frauenprojekt der InitiativGruppe“ ab 01.09.2024 in München bei InitiativGruppe – Interkulturelle Begeung und Bildung e V

Projektleitung (w/d) ( bis 39 Stunden in der Woche)

Die InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V. hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Stelle zu besetzen:

Projektleitung mit sozialpädagogischen Aufgaben(w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit im Projekt „Frauenprojekt der InitiativGruppe“ ab 01.09.2024

Über uns

Die InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V. (IG), gegründet 1971, ist ein mehrfach

ausgezeichneter Münchner Träger zahlreicher Sozial- und Bildungsprojekte, insbesondere für Kinder, Jugendliche und

Erwachsene mit Migrationsbiografie. Die IG führt zurzeit über 60 Projekte durch und trägt damit wesentlich zu

Bildungsgerechtigkeit, Chancengleichheit, Inklusion und dem Abbau sozialer Benachteiligung in der Münchner

Stadtgesellschaft bei. Die IG will ein weitestgehend von Diskriminierungen geschützter Erfahrungs- und Lernort der

formellen und informellen Bildung sein. Dabei arbeiten wir in divers zusammengesetzten, interdisziplinären und

selbstorganisierten Teams.

Zum Projekt

Das Projekt ist ein frauenspezifisches Angebot der InitiativGruppe und adressiert Frauen mit Migrations- und

Fluchtbiografie in der Landeshauptstadt München, die auf der Suche nach einem passenden Deutschkurs sind. Das

Frauenprojekt bietet Integrationskurse mit/ohne Kinderbetreuung in Kooperation mit dem BAMF an. Unsere Arbeit

geht aber weit über den Spracherwerb hinaus. Durch Beratung, Gruppenarbeit, sozialpädagogische Maßnahmen

und Kulturangebote (Frauenchor, Malkurs, Theatergruppe u.a.) begleiten wir Frauen auf ihrem Weg zu mehr

Selbstbestimmung und Teilhabe in der Gesellschaft. Das Projekt basiert auf dem Prinzip der „Unterstützung und

Empowerment von Anfang an“.
Das Team besteht aus drei pädagogischen Fach- und drei Verwaltungsfachkräften. Zum Team gehören noch 20
freiberufliche Kursleiterinnen, 14 Kinderbetreuerinnen und einige Ehrenamtliche.

Ihre Aufgaben

• Personal- und Teamverantwortung (Dienst- und Fachaufsicht) für Mitarbeiterinnen und Honorarkräfte

• Haushaltsplanung und –kontrolle mit Antragsstellung, Berichtswesen und Verwendungsnachweise für die

• Vertretung des Projekts in der Öffentlichkeit, in Gremien und bei Zuschuss- und Auftraggebern sowie

• Planung, Organisation und Begleitung von Integrationskursen und sozialpädagogischen Maßnahmen für

• Kurs- und Teilnehmerinnenberatung bzw. Verweisberatung

• Qualitätsentwicklung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsmanagements

• Gestaltung der Projektkultur unter Beachtung von Leitbild und Leitlinien der InitiativGruppe

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen der IG: Schnittstellenmanagement

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Projektkonzeptionen

• Zusammenarbeit mit der Kinderkrippe und den anderen Projekten in der Initiativgruppe

• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Datenschutz und Kinderschutzkonzept nach § 8a SGB VIII

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Vergleichbares

• Fortbildungen und Erfahrungen in der migrationssensiblen und frauenspezifischen Arbeit

• Kenntnisse der sozialen Arbeit und Beratungserfahrung

• Diskriminierungskritische und diversitätsorientierte Arbeitsweise

• Kenntnisse der sozial- und migrationspolitischen Zusammenhänge

• Fähigkeit und Erfahrung in der Personalführung und Personalentwicklung auf Basis eines kooperativen

Führungsstils

• Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln

• Kenntnisse in pädagogischer Konzeptentwicklung

• Interesse an der Nutzung neuer Medien und an digitalen Lernkonzepten

• Erfahrung in der Koordination von Kursen und Gruppen

• Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke, Flexibilität und Ausdauer

• Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit und Teamfähigkeit

• Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln

• Zusatzqualifikation oder Erfahrung im DaF/DaZ Bereich vom Vorteil

• Migrationsbiografie und Mehrsprachigkeit sind von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

• Möglichst Erfahrung mit Kufer-SQL