Mitarbeiter Vertrieb, Transport, Logistik in Mainz bei Deutsche Bahn AG

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb, Transport, Logistik in Mainz bei Deutsche Bahn AG

Deutsche Bahn AG

DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.

Deine Aufgaben:

Erstellung von komplexen Angeboten für die einzelnen Bereiche Trucking, Werklogistik, Ubf, Depots
Erarbeitung von Durchführungsszenarien bei Neu- und Bestandsgeschäften (bei veränderten Anforderungen), unter Einbeziehung ressortübergreifender Funktionen (IT, Ablauforga, etc.)
Vorbereiten und Führen von Verhandlungen im Vertrieb und Einkauf (Trucking) im abgestimmten Rahmen, mit Reisetätigkeit.
Kunden- und Lieferantenanalysen
Entwicklung von Vermarktungskonzepten
Vertragsbearbeitung- und -verwaltung
Pflege von Preislisten
Planung von / Mitwirkung bei Marketing-Aktivitäten
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der vertrieblichen Geschäftsprozesse und DV-Anforderungen
Kommunikation tlw. in Englisch
Sonderaufgaben auf Weisung des Leiters VTS und der Geschäftsführung

Unsere Anforderungen:

Fachhochschule Verkehrswesen, BA Student oder Speditionskaufmann;
in Abhängigkeit der Vorbildung entsprechend mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse im Kombinierten Verkehr
Vertriebserfahrung
Kenntnisse im MS Office (Excel, Word, PP)
Englische Sprachkenntnisse
Team- und kritikfähig, offenes und freundliches Wesen
Strukturierte Arbeitsweise mit rationalem Denkvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Selbstständig, kreativ, lösungsorientiert

Benefits:

Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: entweder 6 Tage Mehrurlaub oder 2,6 % mehr Gehalt oder 1 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.