Arzt*Ärztin bei Universitätsmedizin Greifswald

Im Institut für Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Greifswald - Körperschaft des öffentlichen

Rechts - ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Arzt*Ärztin
in Teilzeit mit 50% einer Vollbeschäftigung

befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung

Die Befristung richtet sich nach dem Landeshochschul- und Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Das Institut für Transfusionsmedizin deckt alle Aspekte der klinischen Transfusionsmedizin ab, stellt

Blutprodukte, einschließlich Stammzellen, zur Versorgung des Universitätsklinikums Greifswald und

umliegender Krankenhäuser her.

Unsere Anforderungen:


ärztliche Approbation 

Begeisterung für transfusionsmedizinische, immuntherapeutische und zelltherapeutische

Fragestellungen 

Aufgeschlossenheit gegenüber interdisziplinären Arbeitsweisen 

Hohe soziale und fachliche Kompetenz

Sie werden eingearbeitet in: 

Spenderuntersuchungen 

Aphereseverfahren (Plasma- und Zytapherese, Stammzellgewinnung, therapeutische

Apherese)

Unser Angebot:


eine systematische Einarbeitung in ein vielseitiges, patientenorientiertes Tätigkeitsfeld 

ein strukturiertes Weiterbildungskonzept 

Entgeltzahlung nach TV-Ärzte 

betriebliche Altersvorsorge 

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: 

Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro z. B. bei der Suche nach

Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen und unterstützen bei der Suche nach vorrangig

möblierten Wohnungen und Übergangslösungen.

Für telefonische Rückfragen steht der Leiter der Abteilung, Herr Prof. Greinacher bzw. die OÄ Dr. K.

Selleng gern zur Verfügung (03834 86-5479).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail

(unter Angabe der Ausschreibungskennziffer 23/Schi/08_4110) an:

E-Mail: jobs.unimedizin@med.uni-greifswald.de

und in Kopie (E-Mail Feld "Cc") an Ihren Ansprechpartner, Herrn Prof. Dr. Andreas Greinacher

Andreas.Greinacher@med.uni-greifswald.de

Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen

unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und

werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person

des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unsere Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen

entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Umfang der Teilzeitwünsche im

Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können nicht übernommen werden.