Sachbearbeitung für die Leistungssachbearbeitung nach dem SGB II im Jobcenter Hildesheim bei Landkreis Hildesheim

Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB II

unbefristet für das Jobcenter Hildesheim (Standort Hildesheim und Außenstellen in Alfeld, Bad Salzdetfurth und Sarstedt) einzustellen.

Es handelt sich um mehrere Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet sind. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggfs. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Postsichtung des Kleinteams und Zuteilung der Postvorgänge bzw. Weiterleitung von Bearbeitungsaufträgen im Zusammenhang mit der e-Akte und Überwachung der termingerechten Abarbeitung
• Umorganisation bei Urlaub/Krankheit-Vertretung
• Weitergabe von Verfahrensinformationen und Rechtsprechungen, Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Ausübung der Anordnungsbefugnis in sonstigen Fällen: Klärung der Zuordnung von kassentechnischen Buchungen in Einzelfällen. Bearbeitung im „Vier- Augen- Prinzip“ in den durch Weisung vorgegebenen Fällen
• Bearbeitung und Anordnung in schwierigen Einzelfällen wie:

• Abschließende inhaltliche Bearbeitung und Prüfung der Fälle
• Mitwirkung bei der Ausbildung und Einweisung von Nachwuchskräften und Einarbeitung neuer Beschäftigter, Anleitung und Überprüfung

Voraussetzungen:

• Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
• In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
• In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie ein besonderes Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit.
• Fachkenntnisse im SGB I, II, III und X sowie fundierte Kenntnisse in Fachverfahren wie u.a Allegro, ERP, STEP und Grundkenntnisse im Fachverfahren VerBis.

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
• Aktive Gesundheitsförderu