Volljurist bei SBK Sozial Betriebe Köln gemeinnützige GmbH

Volljurist (m/w/d) bei SBK Sozial Betriebe Köln gemeinnützige GmbH

SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH

Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit insgesamt 15 Standorten sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.

Für die ganzheitliche Betreuung unserer Rechtsangelegenheiten suchen wir für die Stabstelle Recht und Vertragsmanagement unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Volljurist (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen können:

Beratung der Geschäftsführung in allen rechtlichen Fragestellungen des allgemeinen Geschäftsbetriebes
Bearbeitung juristischer Angelegenheiten mit Schwerpunkt im Sozial-(SGB V, IX, XI und XII), Pflege- und Mietrecht
Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Verträgen und juristischen Dokumenten
Rechtliche Vertretung u.a. gegenüber Behörden, Firmen und vor Gericht
Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und Gesetzänderungen

Was uns überzeugt:

Abgeschlossenes juristisches Studium (zweites Staatsexamen)
Sichere und qualifizierte juristische Fachkenntnisse
Berufserfahrung vorzugsweise im Sozial- und Gesundheitswesen
Kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit einem sicheren Auftreten
Selbständiges, strukturiertes und praxisorientiertes Arbeiten
Flexibilität bei der Einarbeitung in unbekannte Rechtsgebiete

Was wir Ihnen bieten können:

Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr
Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
Einen wertschätzenden Umgang
Eine betriebliche Altersversorgung