Sachbearbeiter Versicherung und Beiträge in Leipzig bei AOK Bundesverband GbR

Übersicht

• Als „Sachbearbeiter Versicherung und Beiträge (m/w/d) “ managen Sie alle Fälle rund um das Thema Freiwillige Versicherung. Je nach Fall koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. Familienversicherung, Beitragseinzug, Krankengeld, Kundenberatern in den Filialen und im Außendienst). Sie verstehen sich als LOTSE und sind somit der direkte Draht zu Ihren Kunden.
• "Die Herausforderung ist der Fall an sich!". Die Bandbreite der rechtlichen Sachverhalte ist groß. Auslandsrecht, eine obligatorische Anschlussversicherung, versicherungsfreie oder nicht versicherte Kunden begleiten Ihre tägliche Arbeit. Dabei organisieren Sie sich selbst und legen eigenverantwortlich Ihre Schwerpunkte fest.
• Geld spielt für Sie schon immer eine große Rolle? Ab jetzt gehören Zahlungen von 1,00 Euro bis zu 10.000,00 Euro zu Ihrem Alltag – denn Beitragszahlungen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie führen die Konten der Versicherten, erfragen dazu das Einkommen und Erstatten oder fordern Geld.
• Wie erlangen Sie das nötige Wissen? Natürlich benötigen Sie Vorkenntnisse, aber ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist die eigenständige Recherche in den aktuellen Rechtsgrundlagen. Zusätzlich finden Sie umfangreiche Informationen in internen Wissensspeichern.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten bzw. Steuerfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Beitragswesen der gesetzlichen Krankenversicherung.
• Zudem verfügen Sie über Erfahrungen in der telefonischen und persönlichen Kundenberatung und haben Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und –haltearbeit.

• Wir ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten gut zu vereinbaren.
• Vergütung nach AOK-Tarifvertrag, nach der Einarbeitung Jahresbrutto zwischen 36.900 bis 46.600 EUR,
• Sie genießen alle Vorteile, die die AOK PLUS als Arbeitgeber bietet, darunter zählen flexible Arbeitszeitregelungen, moderne Arbeitsplatzausstattung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr. Detaillierte Informationen finden Sie HIER.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.