Sachbearbeiter Meldungen in Homberg bei AOK
Sachbearbeiter (m/w/d) Meldungen in Homberg bei AOK
Arbeitgeber/-in: AOK Hessen
Standort: Homberg/Efze
Bewerbungsfrist: 14.10.2023
Fachgebiet: Einnahmemanagement
Abteilung: Firmenkonten
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: bis zu 3 Tagen in der Woche
- Tätigkeitsbereich: Sie bearbeiten die Meldungen zur Sozialversicherung der Bundesagentur für Arbeit/Jobcenter, Meldungen und Beiträge von Rehabilitanden sowie die Ergebnisse aus Betriebsprüfungen der Rentenversicherung. Dabei legen Sie großen Wert auf eine hohe Datenqualität sowie die Einhaltung des aktuellen Krankenkassenwahlrechts.
- Kommunikation ist wichtig: Sie führen schriftlichen und telefonischen Kontakt zu externen Kunden sowie unseren internen Fachbereichen.
- Arbeiten im Team: Teamwork steht bei uns im Vordergrund. Sie arbeiten in einem Team mit 22 Kolleginnen und Kollegen und unterstützen sich gegenseitig, wenn es mal Fragen gibt oder Sie nicht weiterwissen.
- Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialversicherung oder im kaufmännischen Bereich.
- Erfahrungen: Sie besitzen bereits Berufserfahrungen im Versicherungs- und Beitragsmanagement.
- Eigeninitiative: Sie haben Interesse, sich neues Wissen anzueignen, neue Wege zu gehen und sind motiviert, auch eigeninitiativ tätig zu werden.
- Beruf und Privatleben: Mithilfe von verschiedenen Arbeitszeitmodellen wollen wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen. Außerdem erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten ist grundsätzlich gegeben und individuell vereinbar.
- Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kosten für Dienstreisen außerhalb Ihres Hauptstandortes werden Ihnen selbstverständlich erstattet.
- Einarbeitung: Sie werden von uns nicht ins „kalte Wasser geworfen“, in Ihrer Einarbeitung bereiten wir Sie auf Ihren beruflichen Alltag vor. Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen!
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