(SENIOR) PROJEKTMANAGER* CORPORATE DEVELOPMENT/ VORSTANDSPROJEKTE in Braunschweig bei New Yorker

DAS SIND WIR

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!

Als Denk- und Umsetzungspartner des Vorstands tauchen wir tief in strategische und operative Fragestellungen ein und gestalten die Unternehmensentwicklung aktiv mit. Wir koordinieren fachbereichsübergreifende Themen und verantworten Schlüsselprojekte, um NEW YORKER für die Herausforderungen der Zukunft wettbewerbsfähig aufzustellen. Damit wir Meilensteine erreichen und auch kurzfristige Erfolge realisieren, gehen wir auch mal unkonventionelle Wege.

DAS IST DER JOB

• Management vom Vorstand initiierter Projekte mit strategischem, operativem und kaufmännischem Schwerpunkt
• Übernahme von Projekten auf Konzern- und Gesellschaftsebene in verschiedenen Projektrollen (inklusive Initialisierung, Steuerung, Umsetzung und Ergebniskontrolle)
• Messung der Projekterfolge und Sicherstellung der effektiven und effizienten Zielerreichung
• Präsentation der Projektergebnisse auf Vorstandsebene und Erstellung der Abschlussdokumentation
• Analyse und Optimierung bereichsübergreifender Abläufe und Prozesse zur weiteren Ausrichtung bestehender Business Units (Organisationsentwicklung)

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, optimalerweise in einem Handelsunternehmen oder in einer Strategieberatung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches und analytisches Denken
• Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und Flexibilität, auch in arbeitsintensiven Phasen
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

DAS SPRICHT FÜR UNS

Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst.

• Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

SO SIND WIR ERREICHBAR

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist
P + 49 531 2135 9495
www.newyorker.de/jobs