Ingenieur:in bei Landeshauptstadt Mainz

Aufgaben:

• Ausschreibung, Vergabe, Einweisung, Beaufsichtigung der Prüfung und Abrechnung von Fremdleistungen aus dem Bereich der Jahresgrünpflegeverträge einschließlich Organisation Baumkontrolle und Baumpflege in städtischen Einrichtungen
• Sonderbaumaßnahmen aus allen Bereichen der Abteilung
• (Beschilderungskonzepte erstellen und umsetzen, Umplanungen im Bestand ausschreiben und umsetzen)
• Haushaltsanmeldung und Überwachung zugewiesener Haushaltsmittel
• Betreuung Bürgerwettbewerbe bzw. Bürgeraktionen
• Überwachung und Fortschreibung/Korrektur der Gründatei
• Fortschreibung betriebswirtschaftlicher Daten zu Grünpflegekosten

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Gartenbau, Landespflege oder Forstwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baumpflege/-kontrolle ist wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Engagement
• MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.