Sachbearbeitung Wohngeld bei Landeshauptstadt Mainz

Aufgaben:

• Erteilung von Auskünften
• Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschüsse sowie einkommensorientierter Zusatzförderung
• Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• Erstellung von Bewilligungsbescheiden im Fachprogramm
• Erstellung von Bescheiden zur Rückforderung von überzahlten Leistungen und Überwachung der Zahlungen
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen
• Bearbeitung von Meldungen aus dem automatisierten Datenabgleich mit Ermittlung des Sachverhaltes

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
  • Befähigung für das Statusamt A 8 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r
  • abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
  • abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit mindestens Abschlussnote „befriedigend“ und der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung mit der Gewährung von Hilfen ist wünschenswert
• Besondere Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert
• Verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kostenbewusstsein

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.