Assistenzarzt*ärztin zur Weiterbildung im Fach Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Allgemeinmedizin bei Universitätsmedizin Greifswald

Assistenzarzt*ärztin
zur Weiterbildung im Fach

Physikalische und Rehabilitative Medizin
oder Allgemeinmedizin

in Vollzeit
befristet für 2 Jahre

Die Befristung richtet sich nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Ihre Aufgaben:

• ärztliche Tätigkeiten It. Ausbildungsordnung
• Schwerpunkte: Post COVID Checkund Post-COVID-Sprechstunde, stationäre multimodale

Schmerztherapie und ambulante Rehabilitation

Unsere Anforderungen

• Teamfähigkeit und Empathie
• Motivation und Engagement
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und attraktive Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• die Weiterbildung im Fachgebiet PRM oder Allgemeinmedizin
• ein attraktives Fortbildungsprogramm mit Teilnahme an Kongressen und Kursen
• die Teilnahme und Bezahlung von Bereitschaftsdiensten
• eine wissenschaftliche Tätigkeit mit der Möglichkeit einer Promotion/Habilitation
• eine systematische Einarbeitung
• Entgeltzahlung nach TV-Ärzte
• betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik:

Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro z. B. bei der Suche nach
Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen und unterstützen bei der Suche nach vorrangig
möblierten Wohnungen und Übergangslösungen.

Bei Interesse können Sie im Vorfeld gerne Kontakt mit uns aufnehmen.
E-Mail: susanne.westphal@med.uni-greifswald.de

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail (unter Angabe der
Ausschreibungskennziffer 22/Ke/15_2710) an:

jobs.unimedizin@med.uni-greifswald.de


Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen
unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und
werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person
des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unsere Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Umfang der Teilzeitwünsche im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können nicht übernommen werden.