Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft/GSSK Wechselprämie! in Kassel bei Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH

Beginn:
ab sofort

Dauer:
Unbefristet

Bundesland:
Hessen

Einsatzort:
34128 Kassel

Beschäftigungtyp:
Vollzeit

Qualifizierung:
Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

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Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Sicherheit, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.v

Unser Geschäftsbereich "Sicherheitsdienste" betreut Auftraggeber verschiedener Wirtschaftszweige. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte.

Zur Unterstützung unseres Teams in Kassel, suchen wir ab sofort mehrere geprüfte Schutz- und Sicherheitskräfte/GSSK (w/m/d). Für den Wechsel erhalten Sie eine Prämie von 1.000€ (brutto)!!

Das erwartet Sie:

• Einsätze im Objektschutzbereich für unseren Premiumkunden
• Einsatz moderner Sicherheitstechnik
• Personen- und Zutrittskontrollen
• Schlüsselmanagement
• Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse
• Durchsetzung der Hausordnung

Das zeichnet Sie aus:

• GSSK IHK oder höherwertige Qualifikation
• Bewacher-ID vorhanden
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz
• Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht- und Schichtdiensten (8 - 12 Stunden)
• Teamfähigkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache

Das bieten wir Ihnen:

• Wechselprämie in Höhe von 1.000€ (brutto) nach bestandener Probezeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit möglich
• Pünktliche tarifliche Entlohnung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Berücksichtigung persönlicher Umstände bei der Dienstplangestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gympass (vielfältige Sport- und Wellnessangebote)
• Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung