CFD Entwicklungsingenieur in München bei Martin GmbH für Umwelt und Energietechnik

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von CFD-Studien (Systemstudien für Neuanlagen, und Modernisierungsprojekte): Organisation (Schnittstellen, Kalkulation, Dokumentation) und Ausführung der CFD-Simulationen (Durchführung, Interpretation, Präsentation) sowie Ableitung von Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen
• Optimierung sowie Erweiterung und Betreuung des bestehenden CFD-Modells
• Vor-Ort-Einsätze bei Begehung von thermischen Abfallbehandlungsanlagen, Aufnahme und Aufbereitung von Daten und Ableitung von Optimierungen durch die Verknüpfung von Theorie (CFD) und Praxis
• Betreuung und Leitung von Entwicklungsprojekten in einem interdisziplinären Team und Kooperation mit Hochschulen
• Betreuung von Werkstudentinnen und -studenten sowie Abschlussarbeiten

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Masterabschluss Maschinenbau, Energie- und Verfahrenstechnik oder in einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung im Umgang mit CFD-Software und -Tools, vorzugsweise ANSYS Fluent
• Gute Kenntnisse in Strömungsmechanik, Thermodynamik und Wärmeübertragung
• Know-how im Bereich Verfahrenstechnik und Interesse an Kraftwerkstechnik
• Erfahrung mit CFD-Simulationen und -Analysen, insbesondere im Verbrennungs- bzw. Kraftwerkskontext
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (10-20%), PKW-Führerschein sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Wir als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Finanzielle Mehrleistungen in Form von Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsangebote z. B. in Form von Inhouse-Schulungen und externen Seminaren
• Einen gesunden Arbeitsplatz durch individuell bezuschusste Gesundheitsleistungen
• Inhouse Fitnessraum zur kostenlosen Nutzung
• Eine positive Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist