Sachbearbeitung untere Wasserbehörde bei Landeshauptstadt Mainz

Aufgaben:

• Vollzug der Wassergesetze
• Fachtechnische Beurteilung von Gewässerbenutzungen
• Fachtechnische Mitwirkung als Träger öffentlicher Belange im Rahmen der Bauleitplanung und Baugenehmigungsverfahren
• Planung und Durchführung von Gewässerentwicklungsmaßnahmen
• Konzeptionelles Arbeiten in den Bereichen Hochwasser- und Starkregenrisikomanagement

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Einer der nachfolgenden Qualifikationen:
  • abgeschlossenes Studium in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Abschlüsse
  • Befähigung für das Statusamt A12 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
  • abgeschlossenes Studium in Geowissenschaften oder Diplom-Geographie, mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• Mehrjährige Berufs-und Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Wasser-, Bau- und Bauplanungsrecht
• Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, souverän und verbindlich im Umgang mit Bürgern aufzutreten
• Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen
• Führerschein Klasse B

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.