Personalentwickler*in im öffentlichen Dienst bei Studentenwerk Potsdam

Das Studentenwerk Potsdam betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 33.000 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studentenwerk Potsdam insgesamt 12 Mensen und Cafeterien sowie 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studentenwerk Potsdam setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studentenwerk Potsdam finanziell.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Konzipieren und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, insbesondere zur Personalgewinnung und Personalbindung, aber auch im Gesundheitsmanagement / BEM-Verfahren oder zu Fragen der Arbeitsorganisation gemeinsam mit dem Team
• Planung & Durchführung von Onboarding-Prozessen sowie Qualifizierungsmaßnahmen (Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung)
• Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung

Ihr Profil

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben,
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie diplomatisches Geschick und ein Gespür für Menschen, insbesondere bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen besitzen,
• idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement nachweisen können,
• Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen haben.

Was wir Ihnen bieten

• Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag
• Vergütung je nach Qualifizierung entsprechend der EG 9b - EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersversorgung
• Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Bewerbung

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.

Hinweis
Wir wünschen uns, dass das Studentenwerk Potsdam die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung ein.

Bewerbungsfrist: 05.11.2023