Sektionsassistent*in - Institut für Pathologie bei Kreiskliniken Reutlingen

Kreiskliniken Reutlingen

Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen sowie der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Unser Anspruch ist klar: Absolut erstklassig für unsere Patienten zu sorgen, mit einem Höchstmaß an Pflege und medizinischer Behandlungsqualität.

Und hier kommen Sie ins Spiel!

Für unser Institut für Pathologie im Klinikum am Steinenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

**Sektionsassistent*in - Institut für Pathologie**

Ihre Aufgaben

Sektionsassistenz und Übernahme aller Routineaufgaben in einer Prosektur
Archivierung und Entsorgung von Feuchtmaterialien
Entsorgung von Chemikalien unter Beachtung der QM-, Hygiene- und ASI-Richtlinien
Postversand
Nach erfolgter Einarbeitung Unterstützung der MTA`s im Histologielabor

Ihr Profil

Ausbildung als Medizinische*r Sektions- bzw. Präparationsassistent*in und idealerweise Berufserfahrung in einem Histologischen Labor
Gründlichkeit und Sorgfältigkeit
sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Diskretion
psychische Belastbarkeit
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)

Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung

Sport- und Fitnessangebote

Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote

Kinderbetreuung

Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen

Ihr Bruttojahresgehalt liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 30.368,88 und 37.534,20 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr. Deubler unter der Telefonnummer 07121/200-3826 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

Wir freuen uns auf Sie!

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