Flughafen Köln, Teilzeitmitarbeiter Paketsortierung Sonntag bis Donnerstag in Köln bei UPS Germany

Dein Flughafen-Job bei UPS: Das ist deine Möglichkeit, in der nächtlichen Atmosphäre des Flughafens richtig gutes Geld zu verdienen, denn hier verdienst du in Teilzeit fast so viel wie ein Vollzeitgehalt. Was dich sonst noch erwartet? Ein großartiges Team, fantastische Weiterbildungschancen und die Aussicht auf eine längerfristige Karriere bei UPS. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen packst du einem krisensicheren Job die Herausforderungen rund um unseren Luftfrachttransport an. Für eine Zukunft, die dir ungeahnte Wege eröffnet.

UPS hat zum Schutz vor der Ansteckung mit Covid-19 und zur Vorsorge von Mitarbeitenden und Bewerbenden alle notwendigen, präventiven und behördlich angewiesenen Hygienemaßnahmen und Vorkehrungen getroffen.

DAS PACKST DU AN

• Du be- und entlädst Flugzeuge, Flugzeugcontainer und Paketfahrzeuge.
• Du sortierst ggf. auch Pakete.
• Du arbeitest 30 Stunden pro Woche – sonntags bis donnerstags, jeweils zwischen 20:00 und 02:00 Uhr (15 Sonntage im Jahr bleiben beschäftigungsfrei).

DAS MACHT DICH STARK

• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Gültige Arbeits- bzw. Aufenthaltserlaubnis
• Positive Sicherheitsüberprüfung für die Arbeit am Flughafen
• Bereitschaft für bedarfsabhängige Mehrarbeit
• Deutschkenntnisse auf Level B2
• Führerschein von Vorteil

DAS GIBT’S DAZU

• Attraktives Gehalt: du verdienst durch die Nachtzuschläge in Teilzeit fast ein Vollzeitgehalt. Konkret heißt das bis zu 2500 Euro brutto monatlich.
• Sozialversicherungspflichtige Tätigkeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inkl. einer Telefonnummer, unter der wir dich erreichen können.

DEIN KONTAKT:

Frau Aslan

upsjobkoeln@ups.com

Weltweit bewegen über 500.000 UPSer Güter, Kapital und Informationen und bringen täglich mehr als 22 Millionen Sendungen ans Ziel. Unser Erfolg fußt auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten. In unseren Weiterbildungs-Programmen entdecken UPSer schon heute, was morgen aus ihnen werden kann. Besonders stolz sind wir auf unser Women Leadership Development Programm, mit dem wir in der Logistik Maßstäbe setzen.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.