Contract Manager in Ostfildern bei comemso electronics GmbH

Ergreifen Sie die Möglichkeit in einer zukunftssicheren Branche die weltweite Elektromobilität mitzugestalten. Sie wollen etwas bewegen und das in einem innovativen Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Sie sich voll entfalten können? Und Sie schätzen ein freundschaftliches Miteinander und offene Kommunikation? Dann sollten wir uns kennenlernen! Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Vision, mit Innovationen dem Klimawandel entgegenzusetzen. Wir suchen Sie als

Contract Manager (m/w/d)

• Abstimmung, Überprüfung und Pflege von internationalen Verträgen, insbesondere Geheimhaltungsvereinbarungen mit unseren Kunden.
• Strategisches Vertragsmanagement mit unseren Partnern und Beratung zu Vertragsangelegenheiten.
• Unterstützung bei wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Beratung in den vertriebs- und vertragsrelevanten Bereichen, wie z.B. Prüfung und Verhandlung der Einkaufsbedingungen unserer Kunden beim Bestellvorgang.
• ggf. Recherche zu wirtschaftlichen Sachverhalten und Erarbeitung von Strategien zur Geschäftsoptimierung.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrechst (Wirtschaftsjurist/-in) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt auf Vertragsrecht, Wirtschaft oder ähnlichem.
• Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie erkennen sich in der Anzeige wieder, sind sich aber unsicher, ob Ihr beruflicher Hintergrund passt? Bewerben Sie sich auf jeden Fall: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

Engagement. Bei uns können Sie sehr vieles lernen, aber dafür müssen Sie Engagement mitbringen. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit in einer modernen Branche bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant auch nach der Einlernphase Neues lernen möchten. VON UNS KÖNNEN SIE ERWARTEN

• Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem internationalen Umfeld.
• Mitarbeit in einem sehr engagierten, kooperativen und qualifizierten Team mit einem sehr guten Betriebsklima.
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen.
• Klimatisiertes Gebäude mit moderner Einrichtung und großzügiger Arbeitsplatzausstattung.
• Flache Hierarchien und kurzer, unbürokratischer Entscheidungs- und Beschaffungsprozess.
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Getränke
• Aktionen und Events
• Essenszuschuss
• eBike-Leasing
• firmeneigenes Fitness-Studio
• Fahrradstellplätze und Duschen
• firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen
• Tischkicker, Tischtennis, Billardtisch
• kostenlose Massage, etc.

Was werden Sie niemals von uns hören?

Als wachsendes modernes Unternehmen sind immer für Verbesserungsvorschläge und Ideen offen. "Das haben wir schon immer so gemacht" werden Sie daher nie von uns hören. Denn "wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein" gehört zu unserem Motto. SO GEHT ES WEITER

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut, Ihnen zur Seite steht und Sie beim Onboarding unterstützt.

Nach dem Onboarding werden Sie unseren Legal Bereich bei den Aufgaben unterstützen und dies nach und nach selbständig durchführen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit dem Management besprechen.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus, unterstützen das Vertriebsteam und das Management selbstständig und finden immer mehr gute Ideen f