Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes internationales Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.
Als Regional Sales Manager (w/m/x) leiten Sie eines von 7 Vertriebsteams in Deutschland und berichten an die Nationale Verkaufsleitung. Das Produktportfolio der Business Unit Advanced Wound Management umfasst verschiedene Produkte für die moderne Wundversorgung wie bspw. Unterdruckwundtherapie, Schaum- und Silberverbände, Folienverbände sowie Superabsorber. Die Regionale Verkaufsleitung ist verantwortlich für den kommerziellen Erfolg und die Erreichung der Vertriebsziele in der Verkaufsregion. Ihr Team betreut die Kundensegmente im niedergelassenen / ambulanten Bereich sowie im Klinikbereich.
Verkaufsgebiet: Berlin / Brandenburg / Sachsen
(inkl. Neubrandenburg, Brandenburg, Potsdam, Frankfurt/Oder, Cottbus, Dresden, Chemnitz, Jena)
Was man bei diesem Job macht?
Als Regional Sales Manager haben Sie die P&L Verantwortung für Ihre Verkaufsregion über alle Vertriebskanäle hinweg (Krankenhäuser, Home Care, Apotheken, Händler, Arztpraxen). Als Führungskraft verantworten Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams durch individuelles Coaching. Zudem arbeiten Sie eng zusammen mit anderen internen Abteilungen wie z.B. Marketing, Key Account Management oder Vertriebsinnendienst, insbesondere bei strategisch wichtigen Kunden oder Ausschreibungen. Durch kontinuierliche Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Teilnahme an überregionalen Kongressen und Schulungsveranstaltungen (Medical Education) tragen Sie zum nachhaltigen Erfolg des Teams bei.
Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?
Neben ausgeprägten analytischen, planerischen sowie organisatorischen Fähigkeiten sind Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz wichtig. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einem internationalen Unternehmen aus dem Bereich Medizintechnik / Healthcare mit und/oder haben Erfahrung im Bereich (moderne) Wundversorgung.
Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung:
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Entweder ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder Gesundheitsökonomie) oder eine Berufsausbildung (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder kaufmännische Ausbildung)
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Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen / Multi-Channel-Vertrieb
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Mind. 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, hohe Sozialkompetenz
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Fundierte CRM- und EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Excel, PowerPoint und Word)
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
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Führerschein der Klasse B und Wohnort/Mobilität in der genannten Region
You. Unlimited.
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.
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Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere
Employee Inclusion Groups
auf unserer Website.
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Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unseren Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan.
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Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
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Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in unserer SN Sales Academy „Selling Unlimited“ für Sie und Ihr Team
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Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung
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Weitere Benefits: Vergünstigungen für +4000 Sportangebote, JobRad sowie berufliche & private Unfallversicherung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal ein.
Hinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Friesenweg 30, 22763 Hamburg
#LI-MK1
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