Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die kreiseigene Geschwindigkeitsüberwachung Winsen (Luhe) Vollzeit/Teilzeit/Ausbildung Landkreis Harburg
Landeshauptstadt Düsseldorf
EG 6 TVöD
für das Ordnungsamt, Abteilung Außendienste
Die Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung ist Teil des Sachgebietes Verkehrsüberwachung in der Abteilung Außendienste. Ziel der Tätigkeiten sind die Minimierung des Unfallrisikos sowie die Kontrolle der Einhaltung der zulässigen Höchstgeschwindigkeit an Gefahrenstellen – insbesondere vor Schulen und Kindergärten sowie an unfallträchtigen Straßen.
Festlegung der Messstandorte unter Beachtung rechtlicher Bestimmungen sowie Überprüfung der Standorte im Außendienst mit Konkretisierung des Messbereiches anhand rechtlicher Bestimmungen und technischer Vorgaben des Messgeräteherstellers
Durchführung mobiler Geschwindigkeitsüberwachung im Außendienst mittels Messfahrzeug nach Überprüfung der ordnungsgemäßen Beschilderung im Wechseldienst montags bis freitags von 06:30 Uhr bis 22:30 Uhr
Inbetriebnahme, Überwachung und Kontrolle stationärer Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen und Messsensoren im Auslesen digitaler Messdaten, Bearbeitung von Schadällen
innendienstliche Auswertung der festgestellten Ordnungswidrigkeiten
Ermittlung und Anhörung verantwortlicher Fahrzeugführer*innen und Zeugen, im Außendienst sowie Bearbeitung der Ermittlungsergebnisse und Weitergabe an die Bußgeldstelle oder im Rahmen von Ermittlungsersuchen an auswärtige Behörden
allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Zeugentätigkeit im Rahmen von Gerichtsverfahren bezüglich getätigter Messungen.
abgeschlossene anerkannte dreijährige Berufsausbildung, gerne im technischen oder handwerklichen Bereich
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Verhandlungsgeschick, Initiative und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Diensten gemäß Dienstplan
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/ EU-Norm B.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. April 2024 über den Button „Stell dich vor!“.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 32/02/03/24/01.
Ansprechpartner/in:
Annette Buse,
Telefon 0211 89-21134,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33.
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