Mitarbeiter*in Personal- und Führungskräfteentwicklung (iv) in Berlin bei Deutsche Rentenversicherung Bund

Mitarbeiter*in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/div) in Berlin bei Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung beschäftigt sich mit den veränderten Anforderungen der Arbeitswelt. So werden hier Mitarbeitende und ihre Talente zur Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt oder Führungskarriere gefördert. Damit stellen wir die strategische Entwicklung aller Mitarbeitenden für die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund sicher. Ziel ist es, die Arbeitgebermarke und Kultur auf eine digitale, flexible und vielfältige Zukunft auszurichten, indem wir gezielte Impulse zur Stärkung der Führungskultur im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden vom Eintritt über Bindung und Entwicklung bis Austritt setzen.

Ihre Aufgaben

Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zum Thema der Personalentwicklung rund um den Mitarbeitenden Lebenszyklus
Koordination der bereichsinternen und -übergreifenden
Kommunikation und Zusammenarbeit
Konzeptionierung von Maßnahmen zum Thema
der Werteimplementierung und -Optimierung
Eigenständige Verantwortung der Moderation und Kommunikation von Veranstaltungen im Bezug unserer Unternehmenswerte
Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal oder Verwaltung
Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und/oder der Führungskräfteentwicklung mit
Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrungen in der Konzeptionserstellung und Moderation
Sie sind als kommunikationsstarker Teamplayer mit Expertise, Ideen und Freude dabei, die Prozesse des Bereiches Personal und Führungskräfteentwicklung voranzutreiben

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen
und serviceorientierten Arbeitszeiten
Einen kreativen und konzeptionellen Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes, kompetentes und vielfältiges Team