Organisationsentwickler Kultur in Deutschland bei AOK Bundesverband GbR

Übersicht

• Sie entwickeln ein Leitbild zur Organisations- und Kulturentwicklung. Daraus leiten Sie Strategien und Roadmaps ab und implementieren diese.
• Sie sorgen für Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und treiben Veränderungsinitiativen im Unternehmen voran. Dabei schaffen Sie Räume für Kollaboration und fördern Rahmenbedingungen, die unterschiedliche Perspektiven und Entwicklung der Organisation ermöglichen. Sie arbeiten in crossfunktionalen Teams bzw. Strukturen und sind im ständigen Dialog mit den Akteuren innerhalb und außerhalb der AOK PLUS. Dadurch sichern Sie den Wissensaustausch. Sie begeistern sich für Lernprozesse, nutzen digitale Anwendungen und agile Methoden.
• Sie beraten zu Change-Initiativen und begleiten Nutzer/innen bei Veränderungsprozessen. Dabei agieren Sie stets nutzer- und kundenorientiert, denken zudem unternehmerisch und stellen Bestehendes in Frage. Sie entwickeln und gestalten Formate zu den Inhalten der Organisationsentwicklung und führen diese durch.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) im Bereich Psychologie, Soziologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung bzw. Prozess-/Changemanagement oder über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten (z. B. abgeschlossene Weiterbildung als Systemische/r Organisationsberater/in mit entsprechender Berufserfahrung).
• Sie besitzen Grundkenntnisse in der Organisationslehre sowie zu Organisationsmethoden.

• Wir ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten gut zu vereinbaren.
• Sie erhalten eine Vergütung nach AOK-Tarifvertrag BAT/AOK-Neu (während der Einarbeitung Vergütungsgruppe 9, danach Vergütungsgruppe 10).
• Sie profitieren von weiteren Sozialleistungen, wie Angeboten zur Gesundheitsförderung, Jahressonderzahlungen und Betriebliche Altersvorsorge.
• Natürlich genießen Sie alle Vorteile, die die AOK PLUS als Arbeitgeber bietet, darunter zählen eine moderne Arbeitsplatzausstattung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.