- Hochschulstudium mit Schwerpunkt Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Ausbildung
- Von Vorteil, jedoch kein Muss wäre Berufserfahrung im Pricing von Rückversicherungsverträgen und der Bewertung von versicherungstechnischen Rückstellungen oder/ und Kenntnisse von Solvency II oder Berufserfahrung im Underwriting von Rückversicherungsverträgen
- Darüber hinaus sind Kenntnisse von Solvency II und Berufserfahrung im Underwriting von
Rückversicherungsverträgen von Vorteil
- Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse für die Kommunikation mit ausländischen Aufsichtsbehörden
- Programmierkenntnisse (VBA, SQL)
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.