Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologen Psychologin M.Sc./Psychologen M.Sc. bei Stadt Duisburg
Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologen Psychologin M.Sc./Psychologen M.Sc. bei Stadt Duisburg
Duisburg – kontrastreich und lebendig:
Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Institut für Jugendhilfe, Fachbereich Erziehungsberatung eine*n
Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologen Psychologin M.Sc./Psychologen M.Sc.
Das Institut für Jugendhilfe ist gegliedert in die beiden Fachbereiche städtische Familien- und Erziehungsberatung und kinder- und jugendärztliche Beratung. Das Institut bietet vielfältige Hilfen bei Problemen an in der Entwicklung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen einschließlich von behinderten und/oder von Behinderung bedrohten Kindern.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- psychologische Diagnostik und Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren familiären Bezugspersonen einschl. psychotherapeutischer Hilfen
- Erstellung von psychologischen Stellungnahmen ggfs. im Rahmen der Beantragung von Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder u Jugendliche nach § 35a SGB VIII/SGB XII
- Kooperation mit dem Fachbereich kinder- und jugendärztliche Beratung
- Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Einrichtungen der Jugendhilfe im Netzwerk der Stadt sowie in regionalen/überregionalen Fachgremien
- Beratung von Kindertagesstätten/Familienzentren, Schulen und anderen Institutionen/Präventivangebote
- Entwicklung und Durchführung präventiver Angebote (u.a. Durchführung von Elternveranstaltungen zum Themenbereich Entwicklung u. Erziehung)
- Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Fachbeiträge im Rahmen von Veranstaltungen, Präsentation der Angebote der Einrichtung)
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Psychologie
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o.a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- eine Approbation zum*zur Kinder- und Jugendpsychotherapeuten*-in oder Psychologischen Psychotherapeuten*in wünschenswert
- abgeschlossene psychotherapeutische Zusatzausbildung in einem anerkannten Verfahren
- Erfahrung und gute Kenntnisse in der Psychodiagnostik, gerne auch im Bereich psychischer Störungen nach ICD 10 und seelischer Behinderung
- Erfahrung in der psychologisch-therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Praxiserfahrung in der psychologischen Beratung von Einzelpersonen und Gruppen bzw. Familien
- gute Kenntnisse in den Bereichen Entwicklungs- u pädagogischer Psychologie, Sozialpsychologie und /oder Klinischer Psychologie
- gute Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik
- hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- grundlegende EDV-Kenntnisse
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fortbildungsbereitschaft
- Beratungskompetenz
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: EG 13 TVöD - bei Vorliegen einer Approbation ist eine Eingruppierung in die EG 14 TVöD möglich
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilzeit (19 Std./Woche)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- bei Vorliegen einer Approbation ist eine Eingruppierung in die EG 14 TVöD möglich
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 54-02/3734 (242) bis zum 23.06.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
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