Praktikum im Recruiting in München bei Bertrandt AG

Bertrandt AG

Praktikum im Recruiting

Arbeitsort: 80939, Munich

Was Sie erwartet:

In unserem 6-monatigen Praktikum im Recruiting unterstützen Sie unser Team Recruiting und lernen, wie man für jede Stelle die passende Recruiting Strategie entwickelt. Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:

Aktive Kandidatensuche und -ansprache:

Über diverse Online-Portale und Karrierenetzwerke (z.B. LinkedIn, Xing) recherchiere ich gezielt nach geeigneten Kandidaten.
Ich nehme den Erstkontakt mit potenziellen Bewerbern auf und informiere sie über offene Stellen.
Durchführung von ersten Telefoninterviews, um eine Vorauswahl zu treffen.

Vorauswahl und Bewerbungsmanagement:

Nach Sichtung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen selektiere ich Kandidaten anhand vorgegebener Kriterien.
Pflege des Bewerbermanagementsystems, um den Prozess der Personalbeschaffung zu organisieren und übersichtlich zu gestalten.

Stellenanzeigen und Qualifikationsprofile:

Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen.
Erstellung von Qualifikationsprofilen, um die Anforderungen der Positionen detailliert darzustellen.

Mitarbeiterbetreuung:

Betreuung und Unterstützung bestehender Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen.

Recruiting-Projekte und Prozessoptimierung:

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Projekten, z.B. durch die Erstellung von PowerPoint-Präsentationen.
Mithilfe bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen.
Unterstützung bei internen Prozessoptimierungen, wie z.B. der Verbesserung der Ordnerstruktur oder anderer administrativer Abläufe.

Aufbau von Kandidatenpools:

Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Kandidatenpools, um auch zukünftig auf passende Bewerber zugreifen zu können.

Unterstützung bei Employer Branding und HR-Marketing:

Mitarbeit an Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke, wie Social-Media-Kampagnen oder Recruiting-Events

Was Sie mitbringen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Bezug zum HR-Bereich
Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting
Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting
Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben Lust bei der Gewinnung von Talenten aus verschiedensten zukunftsweisenden Bereichen aktiv mitzuwirken? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Bewerbungsportal. #letsbertrandt