Produktionshelfer in Wehingen bei PRIOS Personal GmbH

Produktionshelfer (m/w/d) in Wehingen bei PRIOS Personal GmbH

PRIOS Personal GmbH

Wir suchen Dich für unseren Kunden in 78564 Wehingen als

Produktionshelfer (m/w/d) in Tagschicht

Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unserem Kunden.

Deine Aufgaben:

Kleinteilmontage
Stanzen
Entgraten
Sichtkontrolle
Verpacken

Dein Profil:

Berufserfahrung wünschenswert
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Welche Leistungen wir Dir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse
Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team in 11 verschiedenen Sprachen
Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb
Chance auf Wunscheinsatzbetrieb
Keinen eigenen PKW? Fahrdienst kann geprüft werden
Umzug geplant? Wir sind flexibel mit 7 Standorten
Betriebliche Altersvorsorge

Setze auch Du Prioritäten und bewirb dich, jetzt! Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fachkraft (m/w/d) - wir finden in den Bereichen Produktion & Industrie, Lager & Logistik, im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich deinen neuen Job! Du hast besondere Wünsche? Vollzeit oder Teilzeit? Am liebsten 3-Schicht, Dauernachtschicht, Tagschicht oder doch nur 2-Schicht? Kein Problem! In einem persönlichen Vorstellungsgespräch kannst du uns deine Vorstellungen mitteilen und wir finden die Arbeit, die zu dir passt.

Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per E-Mail (bewerbung@prios-personal.de) oder schriftlich per Post.

Kennst Du unsere lukrative "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie?

aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet

**aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt. Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.