Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen bei Universität Bielefeld

Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Graduiertenkollegs 2951 "Grenzüberschreitende Arbeitsmärkte:Transnationale 'market makers', Infrastrukturen, Institutionen" sind an der Fakultät für Soziologie und an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften bis zu sechs Positionen als Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) zu besetzen.

Das Graduiertenkolleg 2951 wird gemeinsam von den Universitäten Bielefeld und Duisburg-Essen getragen und bietet ab dem 01.04.2024 insgesamt elf wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen (jeweils bis zu sechs mit Dienstort Bielefeld und mit Dienstort Duisburg-Essen) die Möglichkeit, in einem anregenden internationalen und interdisziplinären akademischen Umfeld ein eigenes, thematisch passendes Promotionsprojekt zu entwickeln und durchzuführen.

Das Graduiertenkolleg 2951 untersucht grenzüberschreitende Arbeitsmärkte mit Blick auf die Frage, wie und unter welchen Bedingungen diese entstehen und welche Rolle dabei transnationale 'market makers' (wie etwa Staaten, multinationale Unternehmen, oder Vermittlungsagenturen), Infrastrukturen (wie z. B. Firmenwohnungen oder Sammelunterkünfte für Arbeiter*innen, Transportwege und -möglichkeiten, Job Plattformen, oder soziale Infrastrukturen wie Netzwerke) und einbettende Institutionen (rechtliche Regulierungen, Visa- und Grenzregime, Anerkennungsregeln für berufliche Qualifikationen, oder industrielle Beziehungen) spielen. Weitere Informationen zum Forschungsprogramm und zu den beteiligten Wissenschaftler*innen finden Sie auf der Homepage des Graduiertenkollegs (https://grk2951.de/).