Persönliche*r Referent*in der Dezernentin bei Stadt Göttingen

Die Stadt Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dezernentin des Dezernates "Personal, Schule und Jugend" eine*n persönliche*n Referent*in.

Stelleninformationen

Vergütung: EG 11 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: befristet bis zum 31. Mai 2027

Bewerbungsfrist: 11. April 2024

Ihre Aufgaben

Im Dezernat B der Stadt Göttingen werden übergeordnete Themen und insbesondere Strategien zu den Themenfeldern des Personalmanagements, der Schulentwicklung und den Aufgabenfeldern des Jugendamtes an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung verantwortet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• Bearbeitung, Beratung und Unterstützung bei verschiedenen Themen des Dezernats,
• Betreuung und Koordinierung der Vorgangsbearbeitung und Unterstützung bei Schriftverkehr,
• Leitung und/oder Koordinierung von wichtigen Projekten des Dezernats,
• Vorbereitung von Beratungen und Sitzungen sowie
• Koordination der Pressearbeit des Dezernats und der Dezernatsleitung.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

• den Abschluss der zweiten Angestelltenprüfung oder
• ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich Public Relations, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Literaturwissenschaft oder Germanistik.

Idealerweise verfügen Sie weiterhin über Erfahrungen im Bereich Präsentationen und gute EDV Kenntnisse.

Es bedarf eines übergreifenden Denkens und der Fähigkeit, gesamtstädtische Interessen berücksichtigen zu können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
• ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Karaus (Tel. 0551/400-2405)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel. 0551/400-2196)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.