Personalreferent:in Personalmanagement in Frankfurt am Main bei Diakonie Hessen

Diakonie Hessen

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in
Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck
(EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende.

Die Diakonie Hessen sucht für die Landesgeschäftsstelle Frankfurt a. M. eine:n engagierte

Personalreferent:in Personalmanagement (m/w/d)
(39 Stunden/Woche) E10 AVR.HN
in Vollzeit als Elternzeitvertretung. Dieser befristete Vertrag läuft über ein Jahr mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Fach- und Führungskräften zu Steuer-, Sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschließl. betrieblicher Altersvorsorge und abrechnungsrelevanter Fragestellungen
• Unterstützung der personaladministrativen Tätigkeiten vom Arbeitsvertrag über Gehaltsabrechnung bis Zeugnis etc.
• Projektarbeiten in Gremien, Arbeitsgruppen und Unterstützung der Personalleitung
• Erstellung und Analyse von Auswertungen sowie Ausbau des Personalcontrollings
• Erstellen von Prozessen und Optimieren von bestehenden Dienstvereinbarungen und Prozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem Team (PM und PE), abteilungsübergreifend mit den Fachbereichen und unserer Mitarbeitervertretung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie Lohn und Gehalt
• Begeisterung für die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Mitarbeitervertretungsgesetz und Sozialversicherungsrecht sowie gute Erfahrungswerte der Tarifverträge (AVR.HN und AVR.KW) wäre wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS 365 und Personalwirtschaftssysteme (Kidicap, DS, HRWorks)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit einer serviceorientierten und sehr selbstständigen Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Präsentationstechniken
• Hands-on Mentalität, Spaß an der Arbeit im Team und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:
Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden.

Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Abteilungen und Bereichen.

Unser Standort in Frankfurt ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Deutschland-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage an.

Eine attraktive Vergütung, nach AVR HN Tarif, wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung ergänzt.

Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Möglichkeit, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online- Bewerbungsportal:
https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/c3c3508c81143c96784418fcb336c2e4519ad7ac0/apply

Frau Sina Obst
Ederstraße 12
60486 Frankfurt am Main

Art der Stelle: Vollzeit, Befristet
Vertragsdauer: 12 Monate

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 60486 Frankfurt am Main