(Junior-) Pricing Manager in Hamburg bei Jungheinrich

Gesellschaft
JH AG

Geschäftsbereich
After Sales

Standort
Hamburg / Homeoffice-Möglichkeit

Beginn
ab sofort

Vertragsart
Vollzeit

Wochenstunden
35 Std.

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Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.

• Du arbeitest an der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Preismethoden mit
• Du bist Experte bei der laufenden Preiskalkulation des Produktportfolios
• Du unterstützt bei (Pricing-)Projekten und hast die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen
• Du behältst die aktuelle Preisentwicklung im Blick, leitest Maßnahmen ab und stehst beratend mit der Erstellung von strategischen Handlungsempfehlungen dem Produktmanagement, Produktcontrolling und Vertrieb zur Seite
• Deine Stakeholder hinsichtlich Pricing- und Produktcontrolling sind neben dem Pricing-Team, das Produktmanagement, Produktcontrolling und Vertrieb
• Du unterstützt bei der Analyse und Auswertung der Preisdaten ebenso wie bei der Gestaltung von Preiserhöhungsprozessen (Simulation, Berechnung und Umsetzung von Preisanpassungen)
• Du bearbeitest ad-hoc Anfragen aus dem Vertrieb

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik o.Ä.
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im B2B-Pricing oder E-Commerce Pricing
• Kenntnisse in SAP ERP bzw. S/4HANA sowie Konditions- und Vertriebssystemen (z. B. Rabattsysteme) von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Strategisches Denken, pragmatisches Handeln und Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit zur internationalen und fachübergreifenden Zusammenarbeit
• Hohe Motivation zur Veränderung und Neugestaltung bestehender Prozesse
• Präsentations- und Durchsetzungsstärke
• Soziale und kommunikative Kompetenz in Deutsch, Englisch von Vorteil