HR Business Partner - Schwerpunkt Produktion in Zuffenhausen bei Dr Ing h c F Porsche AG

• Beratung der Führungskräfte zu Fragestellungen hinsichtlich der Führungsaufgabe, Veränderungsprozessen sowie organisatorischen Angelegenheiten im jeweiligen Betreuungsbereich
• Umsetzung der HR-Strategie im jeweiligen Betreuungsbereich
• Gestaltung von Prozessen sowie Erarbeitung von Konzepten und HR-Standards
• Sicherstellung von HR-Standards und -Konzepten im Verantwortungsbereich
• Steuerung und Umsetzung der Vergütungsprozesse im Betreuungsbereich
• Begleitung und Einhaltung von mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Umsetzung, Begleitung und Moderation von Reorganisationen und Veränderungsprozessen
• Vertretung der HR-Rolle in relevanten Gremien und Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium; Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar von Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. größer/gleich 5 J.) im Personalbereich, davon mindestens 2 Jahre in der operativen Personalbetreuung eines Produktionsbereichs
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit SAP

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

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Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-mail entgegennehmen.

Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 09 Uhr bis 17 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.