Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in , E13 bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist an der Fakultät II im Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften an der Professur für Ökologische Ökonomie im Rahmen des Verbundprojektes "WAKOS 2 – Wasser an den Küsten Ostfrieslands: Basis für maßgeschneiderte Klimaservices für die Anpassung", gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), vom 01.03.2024 bis zum 31.03.2027 eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 29,85 Std./Wo.) zu besetzen. Gelegenheit zur Promotion wird gegeben.

Ziel des inter- und transdisziplinären Projektverbundes ist die Generierung und Bereitstellung von Klimaanpassungsinformationen im Kontext von Wasser-bezogenen Klimarisiken in der ostfriesischen Küstenregion. Damit einhergehend sollen nachhaltige Lösungen zur Steigerung der kommunalen und regionalen Anpassungskapazität identifiziert und pilothaft durchgeführt werden.

Im Zentrum der Tätigkeit der ausgeschriebenen Stelle stehen der Einbezug und die Zusammenarbeit von einem über den Projektzeitraum stabilen Kreis an regionalen Akteur*innen, Praxispartner*innen und Wissenschaftler*innen. Die Aufgaben umfassen die Analyse von Akteur*innen, ihrer Interessen, Einflussmöglichkeiten und Lernprozesse in der Klimaanpassung. Es sollen Potentiale transformativer Klimaanpassung in der Küstenregion untersucht und mögliche Koordinierungsmechanismen kommunaler Klimaanpassung entwickelt werden. Aufbauend auf der inter- und transdisziplinären Synthese der bisherigen Forschungsaktivitäten gilt es, ein digitales Klimainformationssystems mit zu entwickeln und zu erproben.

Erwartet werden:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) eines sozial-wissenschaftlichen Studiums mit nachhaltigkeits-/umweltwissenschaftlichen Bezügen oder eines Studiums der Nachhaltigkeits-/Umweltwissenschaften mit sozial- und/oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
• gute Kenntnisse der qualitativen Sozialforschung insbesondere mit halbstrukturierten Interviews, Gruppendiskussionen und Workshops sowie der inhalts- und diskursanalytischen Auswertung von Dokumenten und Transkripten
• Erfahrungen in inter- und transdisziplinärer Projektarbeit
• selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Mobilitätsbereitschaft für die Erhebungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in Bezug auf gesellschaftliche Transformationsprozesse und Klimaanpassungsforschung sind erwünscht
• Kenntnisse im Bereich sozial-ökologischer Forschung sowie von Politik-, bzw. Netzwerkanalysen und/oder partizipativen Prozessen sind erwünscht

Wir bieten

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Gleitzeitregelungen und 30 Tage Urlaub
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
• Nutzung des JobTickets im VBN
• Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
• Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 10.02.2024 bevorzugt per E-Mail (in Form einer pdf-Datei) mit dem Kennwort "WAKOS II" an birgit.schelenz@uni-oldenburg.de oder postalisch an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät II, Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, z. Hd. Frau Birgit Schelenz, 26111 Oldenburg.