Personalreferent / HR Business Partner - befristet 2 Jahre in Stuttgart bei MAHLE

• Sie sind die erste HR Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Verantwortungsbereichs und beraten und betreuen diese proaktiv in allen personalrelevanten Themen, auch im Sinne der konzernweiten HR Strategie
• Sie planen Personalmaßnahmen und führen diese erfolgreich unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen durch
• Sie koordinieren die Personal- und Nachfolgeplanung im Zuständigkeitsbereich und steuern die individuelle Entgeltfindung gemäß Stellenbewertung
• Mit dem Betriebsrat stimmen Sie sich in allen betriebsverfassungsrechtlich relevanten Themen ab und verhandeln eigenständig Betriebsvereinbarungen
• Gemeinsam im Team und mit anderen HR Schnittstellen arbeiten Sie an der Optimierung und Harmonisierung von HR Prozessen
• Sie leiten eigene lokale HR Projekte und wirken darüber hinaus an weiteren strategischen HR Projekten mit

• Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen
• Sie besitzen mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung als Personalreferent in einem M+E Unternehmen
• Fundierte Erfahrungen mit der Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Betriebsrat, Gewerkschaften, Verbänden und Behörden bringen Sie ebenso mit
• Sie besitzen fundierte arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Schnelles Auffassungsvermögen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Daneben bringen Sie ausgeprägtes strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz mit
• Durch Ihr sehr gutes Kommunikationsvermögen steuern Sie erfolgreich die Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation
• Sie beherrschen SAP R/3 und besitzen sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

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