Sozialbetreuung ambulantes Clearing UmA in Berlin bei Internationaler Bund

Das Angebot der „Erstaufnahmeeinrichtung Charlotte-Rose-Haus“ richtet sich an unbegleitet eingereiste geflüchtete Minderjährige, ohne Bindung an eine erziehungsberechtigte Person, welche in Obhut genommen und durch uns betreut werden.
Mit Hilfe des ambulanten Clearings wird der individuelle Bedarf sowie die weitere Perspektive der Jugendlichen ermittelt.
Das „Charlotte-Rose-Haus“ ist ein ehemaliges Gemeindehaus mit einem großen Gartengrundstück. Es befindet sich im schönen Stadtteil Köpenick. Hier bieten wir bis zu 12 unbegleiteten Jugendlichen ein vorläufiges Zuhause.

Wenn Sie sich aktiv einbringen möchten und unsere jungen Menschen in allen Alltagssituationen beraten und begleiten wollen, dann freuen wir uns auf Sie!

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte
• Sicherstellung des Kindeswohls, Hilfestellung beim Zusammenleben
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung: Hygiene, Finanzen, Gesundheit, Ernährung
• Schaffen von Zugängen zur medizinischen und psychosozialen Grundversorgung
• Tagesstrukturierende Maßnahmen (z.B. Angebote zur Gestaltung der Freizeit)
• Bildung und Vermittlung von Sprachkompetenzen

• Interkulturelle Kompetenz
• Wertschätzender Umgang mit Jugendlichen
• Erfahrungen in der Arbeit im sozialen Bereich im besten Falle in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Menschen mit Fluchthintergrund
• Gute Deutschkenntnisse, mindestens B1
• Von Vorteil wären Sprachkompetenzen in den Sprachen: Arabisch, Türkisch, Russisch, Farsi/Dari oder Pashtu
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag bis Sonntag 8-22h)

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
• Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9931