Verwaltungskraft bei Universitätsklinikum Ulm

Universitätsklinikum Ulm

In unserem Bereich Finanzen und Controlling ist im Team Budgetverhandlungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Verwaltungskraft

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihr Aufgabenbereich:

In Ihrem neuen Job bewegen Sie sich an einem interessanten Schnittpunkt zwischen medizinischen, wissenschaftlichen und pflegerischen Spitzenleistungen in der Krankenversorgung und den ökonomischen Notwendigkeiten eines weitgehend GKV-finanzierten Gesundheitssystems.
Wir arbeiten in aller Regel interdisziplinär und vernetzt. Zur Aufgabenerfüllung steht Ihnen das gesamte Know-how des 4-köpfigen Teams zur Verfügung. Auch die Kolleginnen und Kollegen der anderen Abteilungen im Bereich Finanzen und Controlling freuen sich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Ihre Aufgabe ist es, im Team, die stationären Budgetverhandlungen (KHEntgG, BPflV und NUB) und ambulanten Vergütungsvereinbarungen (Hochschulambulanzen, div. kleinere Vergütungsverträge) mit den Kostenträgern vor- und nachzubereiten sowie gemeinsam im Team und mit dem Vorstand die Verhandlungen durchzuführen.
Zudem gehört die Betreuung von Kooperationsverträgen mit externen Partnern im Bereich der Krankenversorgung zum Aufgabenspektrum des Teams um die Erlöse des Universitätsklinikums zu steigern.
Sie gewährleisten durch Datenanalyse und -aufbereitung (z.B. §21-Datensatz und Erlösausgleichsberechnungen) die notwendige Transparenz für das Management um die Erlöse für das Klinikum zu optimieren.
Sie tauschen sich direkt mit den Kostenträgern und innerhalb des Hauses zu Themen der Krankenhausfinanzierung aus.
Sie unterstützen die Abteilung Controlling bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung und der Monats- und Jahresabschlüsse bei Fragestellungen zu den Budgetverhandlungen
Ihr Wissen im Rahmen der Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen ist im Austausch und zu Beratungen mit dem Vorstand unverzichtbar

Das bringen Sie mit:

Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling und / oder Gesundheitsmanagement und haben idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus gesammelt
Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und medizinische Zusammenhänge sowie deren betriebswirtschaftliche Implikationen
Stilsicher kommunizieren Sie auf jeder Hierarchieebene mit den Angehörigen der vielfältigen Berufsgruppen in einem Universitätsklinikum
Sie zeichnen sich insbesondere durch ein ausgeprägtes Prozessdenken und die Fähigkeit, Komplexität zu durchdringen, aus
Ganzheitliches Denken entlang der Wertschöpfungskette eines Universitätsklinikums ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Ihre sorgfältige Arbeitsweise verbindet sich mit Einsatzbereitschaft und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team
Der sichere Umgang mit MS-Office (insbes. Excel), modernen Analysetools und großen Datenmengen stellt für Sie keine Herausforderung dar
Erfahrungen in der Arbeit mit SAP (IS-H) wären wünschenswert

Was wir Ihnen bieten (TV UK):

Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einem renommierten Universitätsklinikum
Bei uns arbeiten Sie an anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung und mit viel Freiraum für Ihre Ideen
Ausgezeichnete Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer großen deutschen universitären Gesundheits- und Forschungseinrichtung
Einen dynamischen und darüber hinaus sicheren Arbeitsplatz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einem guten Arbeits- und Betriebsklima
Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Telearbeit / Homeoffice
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen