Doktorand/-in im Bereich Nutzerakzeptanz und Nutzerverhalten personalisierter Komfortsysteme bei Universitätsklinikum Aachen AöR

Die Uniklinik der RWTH Aachen verbindet als Supramaximalversorger patientenorientierte Medizin und Pflege, Lehre sowie Forschung auf internationalem Niveau. Mit 36 Fachkliniken, 33 Instituten und sechs fachübergreifenden Einheiten deckt die Uniklinik das gesamte medizinische Spektrum ab. Die Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre in einem Zentralgebäude bietet beste Voraussetzungen für einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. Hervorragend qualifizierte Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegenden und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern setzen sich kompetent für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten ein. Rund 9.000 Mitarbeitende sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Die Uniklinik versorgt mit 1.400 Betten rund 50.000 stationäre und 200.000 ambulante Fälle pro Jahr.

Im Institut für Arbeit-, Sozial- und Umweltmedizin - Lehr- und Forschungsgebiet Healthy Living Spaces ist frühestmöglich eine Stelle als

Doktorand/-in (w/m/d) im Bereich Nutzerakzeptanz und Nutzerverhalten personalisierter Komfortsysteme

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.) unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 39 Monate befristet zu besetzen. Die Option zur Promotion besteht.

Ziel des Healthy Living Spaces lab ist die Entwicklung innovativer Ansätze zur Gestaltung von Lebensräumen und Gebäuden, zur Analyse von Störquellen und zur Entwicklung und Etablierung von Präventionsmaßnahmen. Die Arbeitsgruppe versteht sich als inter- und transdisziplinäres Bindeglied zwischen der medizinischen Forschung und relevanten Forschungsaktivitäten in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Natur- und Sozialwissenschaften, Elektrotechnik und Informationstechnologie.

Die Stelle ist Teil des nationalen Projektes PECSnet, das darauf abzielt, evidenzbasierte Erweiterungen von Nutzerverhaltens- und Nutzerakzeptanzmodellen im Kontext personalisierter Komfortsysteme (PECS) zu erstellen. Hierbei sollen mittels Feld- und Laborstudien der Kenntnisstand erweitert werden und psycho-physikalische Aspekte im Umgang mit PECS untersucht werden. Das Projekt ermöglicht die Teilnahme am IEA EBC Annex 87, eine internationale Forschendengruppe zum Thema PECS.

Aufgaben:

Die an interdisziplinärer und internationaler Arbeit interessierten Bewerbenden sollen sich auf die Planung und Durchführung eines Forschungsprojekts an der Schnittstelle zwischen Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie, Architektur und Ingenieurwesen konzentrieren. Die Hauptaufgaben bestehen aus:

• Entwicklung und Durchführung von Feld- und Laborstudien (einschließlich Ethik, Datenschutzgenehmigung, Projektmanagement, Datenerfassung, Vorverarbeitung des Datenmanagementplans)
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerinnen/Partnern zur Erweiterung von Nutzerverhaltens- und -akzeptanzmodellen von PECS
• Entwicklung und Erweiterung von Nutzerverhaltens- und -akzeptanzmodellen im Kontext von PECS

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss mit Schwerpunkt auf Architektur, Ingenieurswesen, Psychologie oder ähnlichen Disziplinen
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und statistischen Auswertung von wissenschaftlichen Studien mit Menschen
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Level C1)
• Wünschenswert:
  • Kenntnisse in Nutzerverhaltens- oder -akzeptanzmodellierung
  • Kenntnisse über die Interaktion zwischen Menschen und architektonischen Elementen
  • Erfahrungen im Kontext personalisierter Komfortsysteme
• Ein ausgeprägtes Forschungsinteresse an interdisziplinärer und international sichtbarer Forschung
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren, und Fähigkeiten im Projektmanagement
• Bereitschaft zu internationalen Reisen zu Projekttreffen und Konferenzen

Unser Angebot:

• 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 13), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst
• Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
• Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergü