Öffentliche Stellenausschreibung
Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienst-
leistungsorientierte Verwaltung.
Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die An-
liegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:
Fachdienstleitung (m/w/d)
im Beschäftigungsverhältnis oder
im Amt eines Kreisverwaltungsoberrates bzw. einer Kreisverwaltungsoberrätin
im Fachdienst Ausländer- und Asylrecht
am Standort Stralsund
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Die Position ist zunächst im Rahmen einer Führung auf Probe für zwei Jahre zu besetzen.
Bei entsprechender Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung für Beschäftigte
vorgesehen. Der Dienstposten kann im Rahmen eines fortbestehenden Beamtenverhältnis-
ses besetzt werden. Das Dienstverhältnis bestimmt sich nach den beamtenrechtlichen Re-
gelungen des Landes M-V. Für die Dauer der vorgesehenen Erprobung wird eine Abordnung
zum Landkreis Vorpommern-Rügen erwartet. Im Falle einer entsprechenden Bewährung ist
die Versetzung zum Landkreis Vorpommern-Rügen vorgesehen.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 27. Juni 2024.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Leitung des Fachdienstes Ausländer- und Asylrecht, dies beinhaltet:
o das Wahrnehmen von organisatorischen Leitungsaufgaben (Teilnehmen und
Moderieren von Dienstbesprechungen und Gremien innerhalb und außerhalb
der Organisationseinheit, Wahrnehmen der Beteiligung und Interessensver-
tretung in Angelegenheiten der Gesamtverwaltung für die Organisationsein-
heit, Wahrnehmen der Außenvertretung der Organisationseinheit gegenüber
übergeordneten Instanzen im Innen- und Außenverhältnis, Überwachung der
Einhaltung und Anwendung bestehender organisatorischer Regelungen für
die Organisationseinheit und/oder Initiierung der Schaffung neuer Regelun-
gen zur Optimierung der Ablauforganisation, Wahrnehmen von Maßnahmen
zur Organisationsentwicklung der Organisationseinheit im Rahmen der Opti-
mierung der Aufbauorganisation, Wahrnehmen der Budgetverantwortung
einschließlich der Haushaltsplanung, Budgetkontrolle und Durchsetzen von
Entscheidungen zur Haushaltsführung in der/für die Organisationseinheit, Si-
cherstellen der Wirtschaftlichkeit des Handelns, Koordinieren der Erstellung
von Vorlagen und dergleichen aus der Organisationseinheit für den kreiswei-
ten Geschäftsgang),
o Personalleitung (Wahrnehmen der Dienstaufsicht über die Bediensteten des
Fachdienstes, Führen von personal-, Bewertungs- und Motivationsgesprä-
chen, Entwerfen von Arbeits- und Dienstzeugnissen, Nachhalten und Ent-
scheiden zu Fragen von Arbeitszeiten, Urlaubsgewährungen, Freistellungen