Erzieher oder Kinderpfleger in einer Hortgruppe in MIO (37 freie Tage, 30 WoStd.) in Nürnberg bei ISKA gGmbH
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in einer Hortgruppe in MIO (37 freie Tage, 30 WoStd.) in Nürnberg bei ISKA gGmbH
Für unsere Kindertagesstätte MIO (https://www.iska-nuernberg.de/mio/) suchen wir ab dem 01.10.24 (auch früher oder später möglich) eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft zur Arbeit in einer Gruppe mit Schulkindern zunächst befristet auf ein Jahr mit guter Aussicht auf Entfristung.
Aufgabe
- Betreuung und Begleitung der Kinder in einer Hort-Gruppe. In unserem Haus werden Integrationskinder betreut, auch im Hort.
- Gestaltung einer Gruppe mit ca. 24 Kindern gemeinsam mit zwei KollegInnen.
Voraussetzungen
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder
- Anerkennung als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (im Sinne des BayKiBiG) in Bayern.
- Bei ausländischem pädagogischen Abschluss: Aussicht auf Anerkennung als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft.
Wir bieten
- ein motiviertes und buntes Team, dass sich gegenseitig unterstützt und in das man Ideen und Erfahrungen einbringen kann,
- eine tolle Kita mit großer Spiel- und Bewegungslandschaft,
- Nutzung von Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine Stelle mit 30 Wochenstunden,
- zunächst auf ein Jahr befristet mit Aussicht auf Vertragsverlängerung/Entfristung
- 37 freie Tage im Jahr: 30 Urlaubstage + 5 Regenerationstage (2x dauerhaft und 3x Modellversuch) + Weihnachten (24.12.) + Silvester (31.12.);
- Betriebsrente,
- Deutschland-Ticket Job,
- JobRad,
- eine Jahressonderzahlung im November
- eine Eingruppierung in Anlehnung an den Tarifvertrag der AWO Bayern (Fachkraft S8a, Ergänzungskraft S4),
Weitere Informationen und weitere Stellenangebote siehe unter www.iska-nuernberg.de/jobs.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort