HR Manager in Bremen bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co KG
HR Manager (m/w/d) in Bremen bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co KG
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.
Personalarbeit braucht bei uns Kopf, Hand und Herz. Das sehen Sie genauso? Dann verstärken Sie ab sofort in Vollzeit unseren Personalbereich Contract am Standort Bremen als HR Manager (m/w/d). Außerdem sind Sie flexibel und bringen ein hohes Maß an Reisebereitschaft mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:
- Abschalten nach Feierabend? In über 2000 Premiumfitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf frei zu bekommen.
- Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.
- Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kein Problem mehr.
- In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
- Sie wollen sich persönlich oder fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei.
Bei uns können Sie sich verwirklichen: Als HR Manager:in tragen Sie die Verantwortung für
Personalbetreuung und Personalbeschaffung. Dabei haben Sie nicht nur ein Händchen für Zahlen, sondern auch ein Gespür für Menschen. Wir bieten Ihnen Freiräume für Entscheidungen in einem gestaltenden Team.
- In Personalfragen sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden – und das auf Augenhöhe im gesamten Spektrum operativer Personalarbeit.
- Wertschätzend und gewissenhaft führen Sie Vorstellungs- und Mitarbeitendengespräche.
- Die Arbeit mit Betriebsräten sind Sie gewohnt? Super! Ob gegenüber einer Führungskraft oder unseren Mitarbeitenden – Sie vertreten Ihre Meinung mit geradem Rücken und treffen immer den richtigen Ton.
Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Ihre umfassende Erfahrung als Human Resources Manager:in oder Personalreferent:in ist die Grundlage für unsere Zusammenarbeit. Dabei können wir von Ihrer betriebswirtschaftlichen Denkweise entscheidend profitieren. Darüber hinaus überzeugen Sie durch folgende Kompetenzen:
- Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsrecht, Jura, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement bzw. Human Resources Management oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalwesen, HR-Management bzw. in der Personalwirtschaft gesammelt und Fach- und Führungskräfte in Personalthemen vollumfänglich beraten.
- Ihre sehr guten Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind stets abrufbar und bereits praxiserprobt, zusätzlich sind Sie erfahren im Umgang mit Tarifwerken.
- Sie betreuen verschiedene Standorte. Aus diesem Grund ist ein Führerschein der Klasse B und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Reisebereitschaft wichtig.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Leistungsbereitschaft aus.
- Vielleicht verfügen Sie ja auch über polnische Sprachkenntnisse.