Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung - Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen bei Technische Universität Berlin

• Leitung der Hauptabteilung Publikationsdienste, Personalführung, strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung
• Umsetzung der Open-Access-Strategie der TU Berlin, der Open-Access-Strategie Berlins und der Open-Science-Strategie der Berlin University Alliance
• Förderung von Open Science/Open Research durch Ausbau des Angebotes für forschungsnahe Dienste und als TU-weite Anlaufstelle für Open Data und das Open-Access-Publizieren
• Erhöhung der Sichtbarkeit und Bekanntheit der forschungsnahen Dienste, Weiterentwicklung der Serviceangebote in Kooperation mit anderen Fachabteilungen
• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Servicezentrums Forschungsdatenmanagement
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der publikationsunterstützenden Services der UB für die TU Berlin unter Schwerpunktsetzung auf nachhaltiges Open Access
• Weiterentwicklung und Optimierung eigener Open-Access-Publikationsinfrastrukturen, Ausbau der Publikationsdienstleistungen
• Verantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung der Buchsparte des Verlages BerlinUP und des Repositoriums für Forschungsdaten und Publikationen
• Mitgestaltung der strategischen und operativen Ausrichtung der UB
• Einwerbung von Drittmittelprojekten (DFG, BMBF und weitere Drittmittelgeber*innen)
• Vertretung der UB in forschungspolitischen Gremien innerhalb und außerhalb der TU Berlin (Forschungsbewertung, Forschungsdateninfrastruktur, ORCID, KI etc.)
• Konzeption und Durchführung von Projekten, Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen sowie aktive Teilnahme an fachspezifischen Tagungen und Konferenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Verbindung mit einem bibliotheks- und informationswissenschaftlichem Studium
• Mehrjährige und einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in einer größeren Hochschulbibliothek (mindestens 3 Jahre)
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen in den Bereichen Open Access, Open Science und wissenschaftliches Publizieren
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse entsprechend B2

Wünschenswert:

• Kenntnisse der Bestimmungen und Regularien im Bereich Hochschulschriften
• Kenntnisse der Geschäftsgänge und Nutzungsbedingungen im universitären Verlagswesen
• Fachkenntnisse im Urheberrecht
• Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien

Sie können auf ein bestehendes fachliches Netzwerk aus Expert*innen zurückgreifen und sind selbst ein aktiver Teil dieses Netzwerkes. Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sind unabdingbar, da es sich um eine herausgehobene Führungsposition handelt. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Innovationsbereitschaft und die Befähigung zur wissenschaftsbezogenen Kooperation werden ebenso erwartet wie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung, teamorientierte Arbeitsweise sowie eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen: Herr Juhr (Tel.+49 (0)30 314-76058). Informationen zur UB unter http://www.ub.tu-berlin.de.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument mit max. 5 MB) per E-Mail an Herrn Juhr unter bewerbungsverfahren@ub.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ .

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berli