Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.
Elektroniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung
- Wartung, Fehlersuche, Instandsetzung und Optimierung elektrischer Produktionsanlagen
- Pflege der Dokumentation
- Ersatzteilbeschaffung
- Kommunikation mit Lieferant: innen
- Eigenständige elektrotechnische Umbauten und Projekte an unseren Produktionsanlagen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit S7, TIA, WinCC, sowie Eplan P8
- Erfahrung in der Regelungs- und Antriebstechnik
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Bezahlung nach Tarif (BAVC)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Betriebskantine
- Kostenlose Parkplätze und umfangreiche Rabatte
- Vielfältiges Sport- und Gesundheitsmanagement (z.B. Qualitrain)
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter: innen oder Bewerber: innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.
Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden.
Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden akzeptiert, es sei denn, dass diese Recruiter: innen explizit beauftragt wurden, Kandidat: innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber: innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.