Zollbeauftragter in Lünen bei ALBRECHT JUNG GMBH & CO KG

Zollbeauftragter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lünen eine/n

Zollbeauftragter (m/w/d)

(unbefristet, 35-Std.-Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:

• In dieser neu geschaffenen Position sind Sie Ansprechpartner bei Fragestellungen zum Thema Zoll und Exportkontrolle intern und extern (Behörden, Dienstleister und Kunden)
• Sie stellen die Einhaltung aller sicherheitsrelevanter, organisatorischer und disziplinarischer Bestimmungen basierend auf den Zoll- und Außenhandelsvorschriften und aktuelle Bewilligungen sicher
• Die Ausstellung von Präferenznachweisen, Überwachung und Prüfung eingehender Präferenznachweise als auch die Pflege der Präferenzregeln und -abkommen in SAP obliegen Ihnen
• Die Beratung bei der elektronischen Ausfuhranmeldung in ATLAS, Überwachung der Ausfuhranmeldungen auf Erledigung und Überwachung der Importvorgänge sowie Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen sind ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes
• Sie begleiten Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen sowie externer Audits
• Die Zolltarifierung neuer Artikel und Pflege zollrelevanter Stammdaten in SAP sowie das Monitoring der Importverzollung gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie konzipieren Qualifizierungen und Sensibilisierungsmaßnahmen und führen diese durch
• Sonderprojekte (z.B. im Rahmen der Umstellung auf S/4 HANA) runden Ihr Aufgabenpaket ab

Das ist Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch / logistisch) sowie eine Weiterbildung oder Studium im Bereich Außenwirtschaft, Logistik oder Zoll
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll oder im Bereich Außenwirtschaft / Zollabwicklung, idealerweise als Zollbeauftragter (m/w/d)
• Sichere Kenntnisse im Bereich Zoll (Import, Export, Warenursprungs- und Präferenzrecht)
• Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse von ATLAS, SAP, GTS oder vergleichbar und MS-Office Anwendungen
• Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze