Senior Consultant Expatriate Managment bei HAPEKO Hamburg
Senior Consultant Expatriate Managment (m/w/d) bei HAPEKO Hamburg
- Betreuung der Mitarbeitenden über alle Phasen der Entsendung
- Erstellung von Entsendungsverträgen und lokalen Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit lokalen Anwälten
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung der im Ausland tätigen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit lokalen Steuerbüros sowie einem Dienstleister für die Shadow Payroll
- Steuerung der arbeitsvertraglichen, sozialversicherungs-, steuer- und immigrationsrechtlichen sowie sicherheitsrelevanten Vorgänge (Visa und Work Permits, EU-Entsendemeldung, A1-Meldung bzw. Certificate of Coverage, steuerliche Grundsätze, Security Briefing)
- Beratung von Fach- und Führungskräften bei der Gründung von Betriebsstätten und Rep Offices im Ausland
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistungsunternehmen und lokalen Experten im Bereich Lohnsteuer, Arbeitsrecht und Sozialversicherung im Ausland
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Personalbetreuung, der Entgeltabrechnung sowie der Legal und Tax Abteilung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources. Andere fachliche Hintergründe sind ebenfalls willkommen.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility bzw. Expatriate Management
- Umfassende Erfahrung mit der Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland. Idealerweise kennen Sie sich mit den Besonderheiten vieler unterschiedlicher Länder aus.
- Gute Kenntnisse hinsichtlich der relevanten Bereiche Personal, Steuern, Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung
- Vertrautheit mit Kostenvoranschlägen für internationale Entsendungen
- Proaktive, lösungsorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit
- Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Freude an der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen
- Gesunde Belastbarkeit und Freude an vielfältigen Aufgaben
- Offenheit gegenüber gelegentlichen Dienstreisen (ca. 3x/Jahr)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Die Produkte des Unternehmens werden in besonderem Maße als sinnstiftend erlebt
- Umfassende Einarbeitung und sehr guter kollegialer Zusammenhalt
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Betriebsrestaurant
- Förderung Ihrer beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt und ansprechende Sozialleistungen eines Großunternehmens wie z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist eine erfolgreiche Personalberatung mit über 20 Standorten deutschlandweit. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung.
Unser Mandant ist ein international agierendes und führendes Produktionsunternehmen mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit. Die Unternehmenskultur ist von Herzlichkeit, einem modernen Führungsverständnis und einem hohen kollegialen Zusammenhalt geprägt. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Kunden derzeit in unbefristeter Vollzeitanstellung einen Senior Manager Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d) für den Standort bei Hamburg. Diese Vakanz erlaubt Ihnen durch umfassende Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten eine hohe räumliche Flexibilität. Sie können auf die umfassende Einarbeitung durch eine sehr erfahrene Kollegin vertrauen.
Sie sind in allen wesentlichen Teilbereichen des Expatriate Managements versiert? Sie kennen sich mit den länderspezifischen Besonderheiten mehrerer verschiedener Nationen aus und sind offen dafür, weitere Nationen kennenzulernen? Sie schätzen die Vielfalt und den interkulturellen Austausch im Expatriate Management ebenso wie die kleinen Herausforderungen im Arbeitsalltag? Sie überzeugen mit Ihrer Freundlichkeit, Proaktivität und Lösungsorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/ 104202
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Beziehen Sie sich dabei gerne auf die