Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Team Arbeitsrecht bei Universitätsklinikum Heidelberg

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Team Arbeitsrecht (m/w/d) bei Universitätsklinikum Heidelberg

Universitätsklinikum Heidelberg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development für das Team Arbeitsrecht gesucht.

Job-ID:

V000012805

Einsatzgebiet:

Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development

Einsatzort:

Heidelberg

Startdatum:

ab sofort

Tätigkeitsbereich:

Management / Administration

Anstellungsart:

Vollzeit (38,5 Wochen)

Veröffentlicht:

20.06.2024

Befristung:

Unbefristet

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

In Ihrer Rolle als Volljurist/Syndikusrechtsanwalt beraten Sie Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie die Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen Angelegenheiten sowie in Fragen des Beamten- und Hochschulrechts und führen diesbezügliche Mitarbeitergespräche
Sie bearbeiten verschiedene Rechts- und Grundsatzfragen aus dem Bereich des Personalwesens und erarbeiten praxisorientierte Lösungsvorschläge
Sie erstellen, prüfen und überarbeiten arbeitsrechtliche Dokumente und Formulare
Sie führen Schulungen für Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen durch
Sie korrespondieren und verhandeln mit externen Rechtsanwälten und vertreten das Universitätsklinikum und die Tochtergesellschaften vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten

Ihr Profil

Sie sind Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und möglichst einem Staatsexamen mit der Note „befriedigend“
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für personalpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Sie haben eine starke Dienstleistungsorientierung, ein pragmatisches Geschick und ein hohes Maß an Teamgeist

Wir bieten Ihnen

Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Katharina Müller Teamleitung Arbeitsrecht via E-Mail oder Telefon 0622156 7082 zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.08.2024 direkt über unser Online-Bewerbungssystem

Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development
Katharina Müller, Teamleitung Arbeitsrecht
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.