Projektmanager Sustainability in Salem bei Glenair Electric GmbH

Glenair wurde 1956 in Glendale, Kalifornien USA gegründet. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums wurden weltweit Vertriebs-, Entwicklungs- und Produktionsstätten eröffnet, darunter u.a. in England, Italien, Deutschland, Frankreich und Schweden.

Die seit 1983 etablierte Glenair GmbH mit Sitz in Bad Homburg erweiterte neben ihrem größten Vertriebsgebiet in der EU im Jahre 2017 ihren Tätigkeitsschwerpunkt mit der Entwicklung und Produktion von Mechanismen und Kabelsätzen für die Raumfahrtindustrie am Standort Salem/ Bodensee. Als einer der größten Hersteller der Verbindungstechnik arbeitet das Glenair Team eng mit nahezu allen namhaften Unternehmen aus den Branchen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Bahn, Marine und Offshore erfolgreich zusammen.

• Aufbau und Weiterentwicklung von internen Prozessen und Strukturen zur Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD)
• Koordination mit unseren Schwesterunternehmen zur Implementierung der CSRD
• Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Stakeholdern
• Koordination und stetiger Ausbau der ausgebauten Sustainability Reporting-Prozesse
• Erarbeitung eines Konzepts sowie Erstellung der CSRD Sustainability Statements
• Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen im Umfeld der nachhaltigkeitsbezogenen Berichterstattung inkl. Prüfung der Auswirkungen auf das Sustainability Reporting
• Unterstützung bei der Koordination und kontinuierlichen Weiterentwicklung der übergreifenden Nachhaltigkeitsaktivitäten
• Schulung der CSRD-Anforderungen für relevante Fachbereiche

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Relevante Berufserfahrung im Nachhaltigkeits-Reporting, idealerweise Kenntnisse bezüglich der CSRD
• Gute Projektmanagementfähigkeiten
• Hohes Interesse und gutes Verständnis für Nachhaltigkeitskonzepte
• Konzeptionelle und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Interesse, in einem internationalen Kontext zu agieren
• Analytische Fähigkeiten mit selbstständigem und zuverlässigem Arbeitsstil gepaart mit Teamfähigkeit und hoher Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hybrid-Remote-Work-Modell
• Professionelle Trainings und Weiterentwicklung
• Möglichkeit zu internationalen Reisen und Hospitationen
• Ride-to-Work Leasing (JobRad)
• Get Fit & Healthy (EGYM Wellpass)
• Abwechslungsreiche Teamevents (saisonale Feste)

Tätigkeitsbereich

Karrierestufe

Arbeitszeit

Standorte

Arbeitsverhältnis